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ANTECEDENTES DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO

  • Teoría del Estado de Derecho Individualista y Liberal.

     Teoría del Estado de Derecho Individualista y Liberal.
    John Locke creo esta teoría con el fin principal de conservar la propiedad, se legitimo la división entre: Poseedores de tierras y riqueza y Hombres sin tierras ni riqueza.
    El titulo de propiedad es el trabajo.
  • INGLATERRA-REVOLUCION INDUSTRIAL

    INGLATERRA-REVOLUCION INDUSTRIAL
    Formacion de la primera y mas numerosa clase obrera.
    sustitucion de mano de obra.
    aparecen las primeras organizaciones locales y trades onions (sindicatos)
  • Period: to

    Explotacion de mano de obra

    no habia jornada minima legal, prestaciones sociales y seguridad social.
    el trabajo de mujeres y niños era discriminado y mal pagado
  • Declaración de los Derechos del Hombre y el Ciudadano.

    Declaración de los Derechos del Hombre y el Ciudadano.
    La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas, en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre y el Ciudadano. Afirmando como derecho fundamental del hombre la propiedad.
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    En Febrero de 1791 D' Allarde condujo a una ley que proclamo la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
    Esta ley prohibió todas las instituciones del derecho colectivo de trabajo.
  • La Edad Heroica del Movimiento Obrero

    La Edad Heroica del Movimiento Obrero
    Los primeros cincuenta años del siglo XIX integran a esta época, término correspondiente primeramente a la lucha sindical, pero pertenece también al derecho del trabajo, porque se luchaba por sus ideales, libertades sindicales, de huelga, de negociación, entre otras.
  • Ley Inglesa de Francis Place

    Ley Inglesa de Francis Place
    En el siglo XIX se inicia una nueva etapa con la Ley Inglesa de Francis Place de 1824, la cual suprime las normas que prohibían las asociaciones de trabajadores y la huelga; de esta forma la agrupación de trabajadores y la huelga dejan de constituir un delito; sin embargo, ello no significaba que fueran reconocidos como derechos.
  • La Era de la Tolerancia

    La Era de la Tolerancia
    La era de la tolerancia consagra la etapa de libertad de coalición, la cual trajo consigo la libertad de asociación profesional, la licitud de la huelga y la posibilidad de celebrar contratos colectivos de trabajo.
  • Nacimiento del Movimiento Obrero

     Nacimiento del Movimiento Obrero
    El movimiento obrero surge de la Revolución industrial como consecuencia de la falta de derechos que los trabajadores tenían en las fábricas. La lucha de los obreros contra situaciones de injusticia fue el germen del futuro movimiento obrero que se concretará en la asociación de campesinos y obreros con el fin de conseguir una mejora de su situación mediante la actividad política y social. El proletariado industrial será el impulsor del movimiento obrero organizado.
  • Comisión de Luxemburgo

    Comisión de Luxemburgo
    La Revolución francesa de 1848 llevó a Louis Blanc al gobierno provisional de la Segunda República que proclamó el 25 de febrero de 1848 el derecho al trabajo. Su gobierno creo una comisión, la Comisión del Luxemburgo, en la que economistas liberales, teóricos socialistas y delegados obreros tenían que elaborar un plan de organización del trabajo, esta comisión acepto la libertad de coalición.
  • Revolución Francesa

    Revolución Francesa
    Esta lucha procuro un mejoramiento de la clase proletaria, sumida en la miseria por la brusca implantación del maquinismo en la industria, lo que trajo la desocupación de miles de obreros, reducción de los salarios y un mayor rigor en las condiciones de trabajo.
  • Manifiesto del Partido Comunista

    Manifiesto del Partido Comunista
    Carl Marx por medio de su manifiesto refiere que "la lucha de las clases es la ley fundamental de la historia" y uno de sus puntos principales fue la existencia de clases sociales y, por tanto, de desigualdades sociales que provocan un enfrentamiento constante entre una élite dominante explotadora y otra dominada obrera o proletaria.
  • La Libertad Sindical

    La Libertad Sindical
    La libertad sindical es un derecho natural del ser humano en el sentido de que está fundada sobre los lazos naturales establecidos entre los miembros de una misma profesión. Ésta es de esencia individualista. Se invoca para fundar un sindicato, para pertenecer a él si está ya fundado, para no pertenecer a ninguno, para dejar de pertenecer o para afiliarse a otro.
  • Huelga de Chicago

    Huelga de Chicago
    El 1 de mayo de 1886, estallo la huelga en Chicago por la jornada de 8 horas.
  • Huelga de Cananea

    Huelga de Cananea
    El 1 de junio de 1906 estalló en el mineral de Cananea, Sonora, una huelga que se convirtió en un símbolo del movimiento obrero.
    Que buscaba salarios relativamente altos, a pesar de que las condiciones laborales eran terribles y que la vida entera del pueblo era controlada por la compañía.
  • Revolución Mexicana

    Revolución Mexicana
    Nadie pensó en la defensa de los derechos del trabajo, hasta que exploto la revolución de 1910 y transcurriera el siglo XIX.
  • Declaración de Derechos Sociales de 1917

    Declaración de Derechos Sociales de 1917
    El Constituyente de 1917, al legislar los artículos 27 y 123, creo la primera declaración de los derechos sociales, en la medida en que intenta establecer las condiciones mínimas de justicia en las relaciones de los trabajadores industriales, ya que partía de la consideración que el trabajo es un valor básico de las relaciones económicas y sociales.
  • creacion de la organizacion internacional del trabajo

    creacion de la organizacion internacional del trabajo
    es un organismo especializado de la ONU que tiene como objetivos:
    La promoción de la justicia social y el reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo.
    La creación de oportunidades de empleo.
    La mejora de las condiciones laborales en el mundo.