Sindicato

Antecedentes del Derecho Colectivo de Trabajo

  • Asamblea Nacional de Francia

    Asamblea Nacional de Francia
    Ratifica las ideas de Looke y los Fisiócratas en los debates de la Declaración de los derechos del Hombre y del Ciudadano. se establece que los derechos fundamentales son: La libertad, la igualdad y la propiedad
  • Ley Chapelier

    Ley Chapelier
    Francia,. Es una ley cruel que propone explotar al hombre. Se crea una ley para tener la libertad de dedicarse a la profesión deseada pero, suprime los derechos de las corporaciones; prohibio las instituciones del derecho colectivo del trabajo, declaro ilícitas la fijación de las CGT, prohibición de huelgas, prohibición de asociación profesional
  • Edad Heróica del Movimiento Obrero al Reconocimiento Constitucional de los Derechos Colectivos del TRabajo

    Edad Heróica del Movimiento Obrero al Reconocimiento Constitucional de los Derechos Colectivos del TRabajo
    Imprimió a la lucha obrera un valor humano e hizo de ella la ley de su vida y se fijo como objetivo la destrucción de la sociedad privada. se da a consecuencia se la industrialización, la ley Chapelier, la publicación del manifiesto comunista y la revolución francesa
  • Manifiesto del Partido Comunista

    Manifiesto del Partido Comunista
    Elaborado por Carl Marx y Friederich Engels donde la idea más importante en cuestión laboral es: Una vez aparecidas las clases sociales sobre la base de la propiedad privada y la explotación, la historia de las sociedades ha sido la historia de la lucha de las clases explotadoras y las explotadas;
  • Era (edad) de la tolerancia, Revolución francesa de 1848

    Era (edad) de la tolerancia, Revolución francesa de 1848
    Los obreros lograron que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición, huelga y asociación sindical; sin embargo fueron toleradas más no se consideraron derechos
  • Individualismo y liberalismo en la historia de México Constitución 1857

    Individualismo y liberalismo en la historia de México Constitución 1857
    Inclinada por la doctrina de los Derechos Naturales del Hombre consagro la libertad del trabajo, dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento y que nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con objeto licito; sin embargo no aplicaba a empresas con fuerzas políticas como en la huelga de chihuahua y cnanea
  • El Capital

    El Capital
    Obra más conocida de Carl Marx donde critica el sistema capitalista y la dominación de la clase burguesa al proletariado. Esta filosofía influye en los derechos sociales laborales. El Marxismo marca una nueva etapa en la lucha de los trabajadores por la reivindicación de sus derechos
  • Primera asociación de tipo profesional en México

    Primera asociación de tipo profesional en México
    México, se funda la primera asociación de tipo profesional, circulo de obreros. La mayoría artesanos y obreros de hilados y tejidos
  • Revolución industrial en México

    Revolución industrial en México
    Con la Revolución Industrial Inglesa cambiaron las formas de Producción y organización del trabajo con la introducción de nuevas tecnologías, lo cual dio origen a la organización profesional en sindicatos. en México se da en un periodo más tardío y entre 1876-1911 aparece el proletariado industrial mexicano.
  • Confederación de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos

    Confederación de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos
    Su creación fortalece la unidad de los trabajadores
  • Huelga de Cananea, Sonora

    Huelga de Cananea, Sonora
    Acontecimiento considerado precursor de la Revolución Mexicana y del Derecho Laboral; en dicha huelga se exigía por los paristas un salario igualitario al de sus compañeros norteamericanos, así como jornadas más justas. La respuesta por la contraparte fue violencia armada, a lo que siguió la venganza y posterior represión militar
  • Huelga Rio Blanco, Veracruz

    Huelga Rio Blanco, Veracruz
    Suceso precursor de la Revolución Mexicana y del Derecho Laboral, dicha huelga se convoco con la finalidad de exigir mejoras a las condiciones laborales. Porfirio Días ordena reanudar labores sin atender las demandas y ante el descontento popular, también ordena el uso de la fuerza militar
  • Union Católica Obrera

    Union Católica Obrera
    Nace bajo los preceptos del Rerum Novarum que era la doctrina social de la iglesia católica. Mediante la Dieta de Zamora, en 1913 se resolvió en referente a: Salario mínimo suficiente para las necesidades de la vida, Supresión del trabajo para mujeres casada y niños, habitación y taller para artesanos, Creación de seguro social de desempleo; accidentes; enfermedades y vejez, propuesta de juntas de arbitraje, Propugnación de participación en los beneficios de las empresas; protección del trabajo.
  • Revolución Mexicana

    Revolución Mexicana
    Revolución política que se transforma en revolución social y sienta las bases de la constitución de 1917. ha tenido por objeto modificar las formas de vida de la sociedad mexicana a fin de favorecer a los obreros y campesinos con derechos de protección y reivindicación para terminar con la explotación
  • Departamento del Trabajo

    Departamento del Trabajo
    Antecedente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
  • Casa del Obrero Mundial

    Casa del Obrero Mundial
    Conmemoró por primera vez en el país lo que sería a posterior el día del trabajo. En dicha conmemoración se exigió la jornada máxima de ocho horas y descanso dominical. El objeto de su fundación fue la creación de un órgano orientador de masas obreras que comenzaban a sindicalizarse y luchar por la unificación del movimiento obrero. Los métodos de lucha propuesto por los lideres fundadores (españoles) fueron sabotaje, boicot, huelga
  • Derecho de huelga

    Derecho de huelga
    seis meses posteriores a la promulgación de la constitución de 1917, en el artículo 123, se eleva a rango constitucional el derecho de huelga
  • Era del Reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria

    Era del Reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria
    se consagraron los logros de las luchas del movimiento obrero, fuerza del pensamiento socialista, concepción de una vida social
  • Declaración de Derechos Sociales y Derecho colectivo del Trabajo, Constitución 1917

    Declaración de Derechos Sociales y Derecho colectivo del Trabajo, Constitución 1917
    Se reconoce la libertad de asociación, derecho de huelga, negociación colectiva, nace el derecho colectivo de trabajo con la misión de facilitar al trabajo los elementos necesarios para imponer laprestación de servicios
  • Confederación Regional Obrera Mexicana

    Confederación Regional Obrera Mexicana
    Con la CROM, los trabajadores tuvieron la oportunidad de consolidar sus agrupaciones sindicales y hacerlas extensivas a todas las ramas de las ocupaciones y a gran parte del territorio nacional; sin embargo, con ésta confederación, también se enajenaron su autonomía y la de un proyecto sindical independiente del Estado. Estableció la existencia de 2 clases, explotados y explotadores y que dicha situación de injusticia hace que los explotados busquen una lucha de clases
  • Organización Internacional del Trabajo

    Organización Internacional del Trabajo
    reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados miembros a fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y hombres. Los objetivos principales de la OIT son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar los temas relacionados con el trabajo.
  • Confederación General de Trabajadores de México (CGT)

    Confederación General de Trabajadores de México (CGT)
    Los antiguos líderes anarquistas la fundaron bajo el principio de apoliticismo y sindicalismo revolucionario, como descontento a la parcialidad política de la CROM. Permaneció al marco de los asuntos políticos-electorales del país y se negó a participar en actos de colaboración o atamiento a la autoridad gubernamental. Establecía que los campesinos debían tomar la tierra que necesitasen sin solicitarlas ni consultarlas con la comisión agraria.
  • Confederación Nacional Católica del Trabajo (CNCT)

    Confederación Nacional Católica del Trabajo (CNCT)
    Pese a los esfuerzos de la UCO, quedo en letra muerta y los clérigos se avocaron a la "satanización" de los sindicatos socialistas. Los obreros Católicos nunca llegaron a controlar una fabrica. A final de todo, la CNCT luchó por que se aplicasen los contenidos del Artículo 123 Constitucional. Con el tiempo, el movimiento perdió fuerza.
  • Primera LFT

    Primera LFT
    Reglamentaria del apartado a del 123 Constitucional, rige las relaciones individuales y colectivas de trabajo; establece: seguridad social, reparto de utilidades, aguinaldo, capacitación, seguridad e higiene, reglamento interno de trabajo, trabajo de mujeres; de menores; trabajos especiales, PROFEDET, derechos y obligaciones del trabajador y el patrón, suspensión; rescisión y terminación de la relación laboral, por primera vez se tiene un contrato ley como fuente del derecho colectivo
  • Confederación General de Obreros y Campesinos de México (CGOCM)

    Confederación General de Obreros y Campesinos de México (CGOCM)
    En el D.F. con el objetivo de sacar al movimiento obrero de la crisis, se reunieron varias organizaciones obreras independientes. Su corta existencia marcó la unificación definitiva del proletariado mexicano; dando paso al nacimiento de la CTM como una central más solida. El mayor logro fue la creación del Comité Nacional de Defensa Proletaria que armonizo intereses y se creo el pacto para ir a la huelga general por causas que pusieran en peligro la vida de las agrupaciones firmantes y derechos.
  • Confederación de Trabajadores de México

    Confederación de Trabajadores de México
    Nace con el fin de la unificación total de los trabajadores de la República Mexicana. Pugna por la abolición del régimen capitalista, el pleno goce del derecho de Huelga, asociación sindical, derecho de reunión, manifestación pública y propaganda, reducción de la jornada de trabajo. Tiene una doctrina marxista,
  • Ley Federal del Trabajo

    Ley Federal del Trabajo
    Indica que las condiciones de trabajo no pueden ser inferiores a las que fija dicha ley, tiene por finalidad crear condiciones decorosas y humanas en la prestación de servicios, crea la CONASAMI, Paro como derecho de los patrones y las Juntas de conciliación y arbitraje. Pretende el equilibrio y justicia social en las relaciones laborales, seguridad social, previsión social, contrato colectivo como derecho de la clase trabajadora