Derecho laboral 800x411 1

Antecedentes históricos

  • Edicto de Turgot

    Edicto de Turgot
    Turgot ministro del rey Luis XVI promulga su edicto que suprime las corporaciones de oficios, sus estatutos y sus privilegios.
    El edicto recogía las ideas fisiocráticas del siglo XVIII y fue inspirado por Turgot, quien proclamo los males franceses en materia comercial e industrial se encontraban en la facultad de los artesanos del mismo oficio. Este edicto proclama que el hombre puede dedicarse al oficio que le plazca, prohíbe las corporaciones porque iban en contra de la libertad de trabajo.
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    Establece que todo hombre es libre para dedicarse al trabajo, profesión u oficio que estime conveniente.
    Esta ley reafirma la libertad de trabajo, prohíbe la asociación de las personas del mismo oficio.
    Los trabajadores empiezan a ser explotados sin misericordia en la gran empresa, hecho que los empuja a organizarse y defenderse a través de las asociaciones de trabajadores.
    Buscaron la defensa de sus intereses y derechos más fundamentales que dieron origen al sindicalismo demoliberal.
  • El Manifiesto Comunista

    El Manifiesto Comunista
    Nombrado por el maestro Mario de la Cueva como el documento del siglo. En el se analizan las ideas socialistas, señalando que la liberación de los trabajadores debe ser obra de los propios trabajadores y el papel de la clase obrera para transformar la acción revolucionaria y el régimen social. Había de internacionalizar la lucha de los trabajadores mediante demandas generales sobre reconocimiento del derecho de asociación sindical, reducción de la jornada de trabajo y elevación de los salarios.
  • Huelga de Cananea

    Huelga de Cananea
    El 01 de junio de 1906, Lucharon por los derechos laborables, exigían ganar más y trabajar menos y el que emplearan el 75% de mexicanos y el 25% de extranjeros, teniendo las mismas oportunidades de mejoras y asensos. Los enfrentamientos duraron 4 días teniendo una gran desventaja los trabajadores ya que solo se contaba con piedras y palos, mientras que los extranjeros traían armas.
  • Huelga de Río Blanco

    Huelga de Río Blanco
    Los obreros trabajaban en los textiles, laboraban en condiciones muy miserables, pues eran jornadas de 14 horas diarias, ganaban 35 centavos y si la máquina que trabajaban se descomponía, se lo rebajaban de su paga al trabajador, ellos solo buscaban una solución nombrando como árbitro a Porfirio Díaz
    El 07 de enero de 1907 día que se estalla la huelga los obreros decidieron instalarse en las afueras de la fábrica, sin presentarse a trabajar.
  • La Casa del Obrero Mundial

    La Casa del Obrero Mundial
    El 17 de febrero de 1912 se firma el pacto entre Venustiano Carranza y la casa del obrero mundial, se recoge todas las demandas y necesidades de los trabajadores mexicanos que padecieron en la época del Porfiriato. Existían muchas injusticias con los trabajadores, exigían tener trabajo de 8 u 9 horas diarias, tener el domingo como descanso ya que no descansaban y que no trabajaran los niños. La casa del obrero mundial una organización sindical en ciudad de México fundada el 12 de julio de 1912.
  • El decreto

    El decreto
    Carranza puso en vigor un decreto que establecía la pena de muerte en contra de los huelguistas. Se dictan diversas leyes, entre ellas la del Cierre reguladora de jornada de trabajo, las normas de jubilaciones y retiros y la ley sobre accidentes de trabajo. También firmo la promulgación de la constitución, en el articulo 123 regulaba la libertad de trabajo, la duración máxima de la jornada; la prohibición de labores insalubres; igualdad de salario y de trabajo; medidas de seguridad e higiene.