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Edicto de Turgot
Turgot ministro del rey Luis XVI promulga su Edicto que suprime las Corporaciones de oficios, sus Estatutos y sus privilegios. Con la Revolución Francesa de 1789 se impone el Principio de libertad contractual.
La aportacion es que actualmente todos podemos elegir el donde estar y querer trabajar sin ser forzados. -
Ley de Chapelier
La Ley Le Chapelier promulgada en Francia el 14 de junio de 1791, en plena Revolución francesa, instaura la libertad de empresa y proscribe las asociaciones y corporaciones gremiales de todo tipo. Es reconocida por su efecto de prohibir la libertad de asociación.
Acutalmente este nos brinda al igual que el turgot la libertad de elegir donde laborar y bajo que condiciones. -
El Manifiesto Comunista de 1848.
Se trata de un manifiesto encargado por la Liga de los Comunistas a Karl Marx y Friedrich Engels entre 1847 y 1848, y publicado por primera vez en Londres el 21 de febrero de 1848.
Su aporte actualmente es la igualdad de oportunidades de conseguir algun trabajo y/o tambien el crecimiento dentro de una empresa. -
Huelga de Cananea 1906
La Huelga de Cananea fue una huelga laboral en la mina de cobre de Cananea, Sonora, México contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company". Se dio por la explotación y la miseria que vivían los obreros, la injusticia y la desigualdad entre los trabajadores mexicanos y extranjeros donde.
Gracias a esto se fortalecieron los derechos de los trabajadores, estos también ya podían desempeñar su trabajo de forma segura y también recibían de forma justa lo que los correspondía. -
Huelga de Río Blanco
La huelga de Río Blanco es el nombre dado a la rebelión protagonizada por obreros mexicanos en Veracruz. Se produjo el 7 de enero de 1907 y sus protagonistas fueron, sobre todo, los trabajadores de la empresa textil de Río Blanco, inaugurada unos años antes por el presidente Porfirio Díaz.
Este suceso sirvio para que los trabajadores tuvieran un trabajo digno.
Este provoco las jornadas laborales de 8hrs, los sindicatos, los seguros sociales y la seguridad de un salario minimo. -
La Casa del Obrero Mundial
Los esfuerzos combinados de los trabajadores mexicanos, un puñado de exiliados de la unión anarcosindicalista española, la Confederación Nacional del Trabajo (CNT), junto con la propagación de las ideas a través de las páginas de Acción Directa, lograron constituir la Casa del Obrero Mundial, la primera central sindical antes de finales de 1912.
Estos logros tuvieron un gran beneficio, y es que el derecho laboral mexicano empezó con la promulgación de la constitución mexicana de 1917. -
El Decreto de 16 de noviembre de 1916
El 16 de noviembre de 1916, Venustiano Carranza emitió un decreto por el cual todos los empleados, tanto públicos como privados, y los obreros, recibirían el 50% del pago de su salario en monedas de oro, recién emitidas por su gobierno. El resto del salario se pagaría en papel moneda “infalsificable”.
