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Antecedentes Históricos de la Capacitación

By Gaby13
  • Period: 3000 BCE to 1500 BCE

    Civilizaciones Antiguas

    (Egipto y Babilonia)
    La capacitación era organizada para mantener una cantidad adecuada de artesanos.
  • Period: 1750 BCE to 1750 BCE

    Código Hammurabi

    Se hacia referencia a la petición para que los artesanos enseñaran sus artes y oficios a los jóvenes.
  • Period: 476 to 1492

    Roma

    Algunos artesanos eran esclavos, posteriormente se organizaron en el Collegia con el propósito de mantener activas las normas de sus artes y oficios.
  • Period: 1101 to 1200

    Siglo XII

    Creación de los gremios de artesanos, éstos supervisaban y aseguraban la destreza y capacitación de cada uno de los recién integrados, supervisando la calidad, las herramientas y los métodos de trabajo, y regulando las condiciones de empleo de cada grupo de artesanos de una ciudad.
  • Period: to

    Siglo XVII

    La capacitación llego a Estados Unidos, en donde se desempeño un papel menos importante que en Europa, sobre todo porque entre los inmigrantes a este país venia un gran numero de trabajadores expertos.
  • Desarrollo de la Industria en México

    Creación de grandes fabricas o regiones en donde se concreta la actividad económica, las cuales constituyen la base de un proceso natural de agrupación de los trabajadores.
  • Period: to

    Revolución Industrial

    Ahora el personal con poca experiencia podía operar las maquinas y, en consecuencia, los gremios empezaron a decaer.
  • Antecedentes de una Estructura Aplicada de Capacitación

    Promulgación de la ley que rige la obligación de la capacitación. Implantación de un modelo que no solo considere las necesidades del sector productivo y de la fuerza de trabajo, sino las necesidades existentes y los recursos disponibles, y que ademas fuera viable técnicamente y propiciara la intervención de los factores de la producción.
  • Capacitación y Adiestramiento de los Trabajadores

    Se adiciona la fracción XIII del artículo 123 constitucional. Se reforma la Ley Federal del Trabajo agregándose el capitulo III bis del titulo IV, de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.