Antecedentes históricos

  • 1905 BCE

    HUELGA DE RÍO BLANCO

    HUELGA DE RÍO BLANCO
    En 1905 se fundó la Sociedad Mutualista de Ahorros, logró numerosos adeptos.1 de abril de 1906, se constituyó el Gran Círculo de Obreros Libres (José Neira y Juan Olivar) Estipulaba que mantendrían relaciones secretas con la Junta Revolucionaria en Missouri. En diciembre de 1906, obreros textiles de Tlaxcala y Puebla declaran huelga exigiendo mejores condiciones laborales. Para frenar la creciente organización realizaron un paro patronal el 24 de diciembre en toda la zona industrial.
  • EDICTO DE TURGOT

    EDICTO DE TURGOT
    Fue base para que en la revolución francesa, se impusiera el principio de libertad contractual. Recoge ideas fisiocraticas del siglo XVIII, proclamando que los males franceses en materia comercial e industrial se encontraban en la facultad de los artesanos del mismo oficio unirse y reunirse en cuerpo. Prohibió la agremiación, suprime Corporaciones que iban a contra de libertad de trabajo, proclamando que el hombre puede dedicarse al oficio que le plazca.
  • Period: to

    LA LEY DE CHAPELIER

    abolición del feudalismo 4 de agosto de 1789
    Las Revoluciones políticas liberal-burguesas abolieron las cargas feudales a las que estaban sometidos los campesinos y las ordenanzas gremiales de los artesanos. Además, el liberalismo económico no sólo terminó con esas trabas o regulaciones económicas sino que estableció la libre contratación y prohibió la creación de organizaciones que agruparan a los trabajadores.
  • EL MANIFIESTO COMUNISTA DE 1848.

    EL MANIFIESTO COMUNISTA DE 1848.
    Se trata de un manifiesto encargado por la Liga de los Comunistas a Karl Marx y Friedrich Engels entre 1847 y 1848, y publicado por primera vez en Londres el 21 de febrero de 1848. Es un texto en el que se reflejan las bases del marxismo, incluyendo la concepción materialista de la historia. Sin embargo, es todavía previo al desarrollo de la economía marxista, así como a acontecimientos históricos que dejarían obsoletos algunos aspectos del manifiesto, según los propios Marx y Engels.
  • HUELGA DE CANANEA 1906

    HUELGA DE CANANEA 1906
    Esta huelga fue uno de los antecedentes más grandes de la Revolución de 1910. A Cananea se le llama "Cuna de la Revolución" por ser sede de un suceso que da origen, en parte, a este movimiento. Da cambio a la historia del país y permite construir grandes instituciones, entre otras la Constitución de 1917 donde se incluyen los derechos sociales. se exilio en Estados Unidos a finales de 1903 a causa de la persecución política y la supresión de la libertad de prensa en México.
  • LA CASA DEL OBRERO MUNDIAL

    LA CASA DEL OBRERO MUNDIAL
    Órgano cultural preocupado por elevar el nivel educativo de los trabajadores a través de escuelas racionalistas. Constituía una central organizadora en donde se formaron y fortalecieron muchos sindicatos y uniones de obreros que exigieron aumentos salariales e indemnizaciones por accidentes o por muerte en el desempeño del trabajo. Sus metas incluían crear una sociedad basada en la autogestión y coordinación de la producción por los trabajadores basadas en un sistema sindical.
  • El DECRETO DEL 16 DE AGOSTO DE 1916

    El DECRETO DEL 16 DE AGOSTO DE 1916
    Artículo 1º. Se castigará con la PENA DE MUERTE, además de a los trastornadores del orden público que señala la ley de 25 de enero de 1862.
    Artículo 2º. Los delitos de que habla esta Ley serán de la competencia de la misma autoridad militar que corresponde conocer de los que define y castiga la Ley de 25 de enero de 1862, y se perseguirán, y averiguarán, y castigarán en los términos y con los procedimientos que señala el decreto número 14, de 12 de diciembre de 1913.
  • ORIGEN DE LOS DERECHOS DEL ARTICULO 123

    ORIGEN DE LOS DERECHOS DEL ARTICULO 123
    Da a conocer aspectos referentes a las leyes de trabajo, entre éstas: duración de la jornada laboral, salarios, obligaciones de trabajadores y patronos, prestaciones, entre otros puntos importantes para el Derecho social y el Derecho laboral.
    • Antes de 1917 los aspectos en materia laboral se consideran casi inexistentes jurídicamente hablando, debido a que las preocupaciones políticas eran diversas y las controversias laborales no “causaban tensión”.