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Antecedentes
A finales de la década de los 80, el sistema de pensiones en México estaba bajo la responsabilidad del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Se trataba de un esquema de reparto y beneficios definidos, en el que las aportaciones de los trabajadores activos costeaban parte importante de la pensión de los trabajadores retirados. -
Iniciativa
Se presentó al Congreso de la Unión la iniciativa de Ley de los sistemas de ahorro para el retiro, con el objetivo de establecer un esquema eficiente y financieramente sostenible. Debido a la combinación del incremento en la esperanza de vida con la disminución de la tasa de natalidad, ocasionó que la proporción de los trabajadores activos con respecto a los retirados disminuyera notablemente, impactando al fondo disponible para cubrir el pago de las pensiones futuras. -
CONSAR
Se puso en marcha el nuevo esquema de pensiones en México, operado por las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), mismas que están reguladas por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) y autorizadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Las Afores fueron diseñadas para dar sustentabilidad al sistema de ahorro para el retiro en México, y son entidades financieras especializadas en administrar e invertir el ahorro de los trabajadores. -
Primer encuesta CONSAR
Se realizó una encuesta para evaluar el conocimiento, percepción y grado de confianza de los trabajadores hacia el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), con el objeto de diseñar una estrategia de comunicación enfocada a favorecer la toma de decisiones adecuada y oportuna para procurar un mayor bienestar en el retiro. -
Segunda encuesta CONSAR
Se realizó nuevamente la encuesta a fin de actualizar los indicadores relativos al conocimiento, la percepción y confianza que tienen los trabajadores con el objeto de evaluar las acciones y
esfuerzos realizados durante estos años.
