-
Fast medlemsbidrag indføres
I 1967 blev dagpengesystemet ændret, så staten refunderede alle a-kassens udgifter. Samtidig blev det besluttet, at a-kasserne skulle indbetale et obligatorisk medlemsbidrag til staten. Medlemsbidraget kunne ikke anvendes til at dække a-kassernes udgifter til administration. Det kunne a-kasserne i stedet for få dækket ved at opkræve et kontingent hos medlemmerne. -
Deltidmedlemmer optages i a-kasserne
Folk på deltid kan nu optages i en a-kasse. Dagpengemaksimum hæves fra 80 til 90 procent og arbejdskravet for at få ret til dagpenge er 26 uger inden for tre år mod tidligere 39 uger inden for fire år. -
Selvstændige optages i a-kasserne
A-kassen kan nu også optage selvstændige. Arbejdsløse får ret til ferie og feriegodtgørelse, hvis de er uden arbejde i optjeningsåret. -
Arbejdstilbud indføres
Langtidsledige får nu et såkaldt arbejdstilbud. Det medfører, at ledige kvalificeres til en ny dagpengeperiode -
Strammere rådighedsbegreb
Rådighedsbegrebet strammes for at gøre a-kasserne medansvarlige og kontrollerende. Det indebærer at man både skal ville og kunne påtage sig et arbejde og ikke kan være syg eller på anden måde forhindret i at kunne arbejde. -
Dagpengene fastfryses
Dagpengesatsen fastfryses fra 1982 til 1986. Samtidig bliver der mulighed for at kunne tage to måneders uddannelse i et arbejdstilbud. -
Uddannelsesydelse til unge ledige
Arbejdstilbudsloven ændres sådan at unge langtidsledige i stedet for arbejdstilbud nu kan få en uddannelsesydelse der svarer til dagpengeforløbet i op til 2 år på halv sats. -
Satsregulering
Satsreguleringsordningen blev indført. Det betyder, at overførelsesindkomster ikke bliver reguleret i samme grad som lønudviklingen. -
Syv-årig dagpengeperiode
Dagpengeperioden fastsættes til syv år under arbejdsminister Jytte Andersen(S). Samtidig bliver der større fokus på individuelle behov og udvidede orlovsmulighed for at fremme jobrotation. Genoptjening til dagpenge ved støttet beskæftigelse afskaffes. Ledige får nu også mulighed for at tage orlov. -
Fem-årig dagpengeperiode
Dagpengeperioden forkortes til fem år. Afslag om arbejdstilbud betyder nu, at retten til dagpenge bortfalder. Der bliver indført puljejob til ledige med mindst to års ledighed i det offentlige. Ledige får ret til at påbegynde at få dagpenge blev ændre fra seks måneder til 12 måneder. -
Fire-årig dagpengeperiode
Dagpengeperioden forkortes til fire år. Forlænget dagpengeret til det 60. år for ledige, hvis dagpengeret ophører ved det 55. år. Rådighedsbegrebet strammes. -
Særret for 55-59-årige afskaffes
Særretten til dagpenge op mod ni år for de 55-59 årige afskaffes. Dagpengeperioden for de over 60-årige øges fra to et halvt år til fire år. Undtagelse for ret og pligt til aktivering for de 58-59 årige afskaffes. -
30 ugers supplerende dagpenge
Mulighed for supplerende dagpenge forkortes til 30 uger inden for 104 uger -
To-årig dagpengeperiode
Dagpengeperioden halveres fra 4 til 2 år og fordobling af genoptjeningskravet fordobles fra et halvt til et helt år. Reformens indfases frem mod juli 2012. -
Dagpengeperioden forlænges med op til 26 uger
Folketinget vedtog at forlænge dagpengeperioden for de ledige som ville miste dagpengeretten i 2. halvår af 2012. -
Akutpakken vedtages
For at hjælpe de ledige som står til at falde ud af dagpengesystemet den 1. januar 2012, bliver centrale aktører enige om en pakke til 332 mio. kr. som et led i en intensiveret indsats i a-kasser og jobcentre overfor udfaldstruede ledige. -
Aftale om akutjob indgåes
Regeringen, DA, KL og Danske Regioner bliver enige om at skaffe i alt 12.500 akutjob inden 1. juli 2013. Aftalen skal hjælpe de ledige, som mister dagpengene i 1. halvår 2013. -
Uddannelsesydelse på finansloven
I forbindelse med aftalen om finansloven for 2013 afsætter regeringen 90 mio kr. i 2013 til uddannelse for de ledige som mister dagpengeretten i 1. halvår 2013. -
Aftale om arbejdsmarkedsydelse og ny indfasning af dagpengereformen
Regeringen og Enhedslisten bliver enige om en aftale, der forlænger varigheden af uddannelsesydelsen og indfører en ny arbejdsmarkedsydelse for ledige, som opbruger dagpengeretten.AK-Samvirke er tilfredse med aftalen, men advarer om, at da den er midlertidig udskyder den udfaldsproblemet til 2016, hvor den nye indf
