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El personal al servicio del Estado a través del tiempo

  • Epoca Virreynal

    Epoca Virreynal
    Desde la época virreinal se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad, en el segundo virreinato del conde de Revillagigedo, con la fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España.
  • Period: to

    Servicio Civil

    El crecimiento del servicio civil ocurrió entre 1765 y 1805, tiempo en que se estabilizó y frenó el aumento del personal por la generalizada decadencia española. Este proceso del servicio civil no estuvo bajo alguna planeación, simplemente fue una iniciativa del gobierno virreina
  • México durante el siglo XIX

    México durante el siglo XIX
    Llegada la guerra de Independencia toda la especialización adquirida en el servicio civil durante el virreinato fue desmantelada
  • Extinguen Oficinas y despido

    Extinguen Oficinas y despido
    En 1852 cuando se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía
  • Sociedad Mutualista de Empleados Federales

    Sociedad Mutualista de Empleados Federales
    En 1906 se reconstruyó el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales, pero no tuvo buen término. Sin embargo, para finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración.
  • Mexico PostRevolucion

    Mexico PostRevolucion
    En cuanto a los primeros gobiernos de la Revolución en las miras de la construcción nacional surgieron las instituciones necesarias y fueron abiertos a la necesidad de un servidor público profesional. Particularmente, en la década de los veinte se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción.
  • funcionarios y empleados.

    funcionarios y empleados.
    En la Carta Magna se dispone que los servidores públicos tendrán únicamente las facultades que son expresamente concedidas por la Constitución donde el desempeño no obedece a una discrecionalidad ilimitada, sino a competencias expresamente determinadas por principios y la Constitución consagra los requisitos, derechos, las obligaciones y las responsabilidades de los servidores públicos, definiendo como tales funcionarios y empleados.
  • Organizaciones laborales en el sector público en México

    Organizaciones laborales en el sector público en México
    Existe más de un régimen jurídico en contratación de recursos humanos en el sector público donde una la rige la legislación laboral general y la segunda cuenta con estatutos especiales.
  • Actualidad

    Actualidad
    Con la influencia de la escuela francesa, la Organización de Naciones Unidas (1958) emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella. México, por supuesto, se integró en este proceso
  • Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación, el sábado 28 de diciembre de 1963.

    Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación, el sábado 28 de diciembre de 1963.
    Plan del gobierno para proteger la estabilidad en el empleo de los Trabajadores al Servicio del Estado.
    • Preceptos proteccionistas, tutelares y de organización.
    • Derechos de asociación profesional y huelga.
    • Uniformidad de los salarios.
    • Organización colectiva.
    • Establecimiento de las Condiciones Generales de Trabajo (CGT).
  • Carta Iberoamericana de la Función Pública

    Carta Iberoamericana de la Función Pública
    Para 2003 se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado; principalmente, aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas
  • El servicio profesional de carrera (SPC)

    El servicio profesional de carrera (SPC)
    El servicio civil se convierte en el SPC en una política pública para la profesionalización de los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia de la gestión pública, lo que se traduce en una mejora en los servicios que se ofrecen a la ciudadanía. esto permite administrar los recursos humanos de las instituciones, garantizar su ingreso, desarrollo y permanencia en la APF mediante el mérito e igualdad de oportunidades en un marco de transparencia y legalidad
  • Integracion del Estado 2014

    Integracion del Estado 2014
    Para 2014, el Estado estaba integrado por un gobierno federal (Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial), 32 gobiernos estatales, 2457 gobiernos municipales o locales, organismos autónomos constitucionales. Dentro del Ejecutivo Federal se encuentra la Administración Pública Federal (APF)