EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

Timeline created by JavierSan
  • 4,000 BCE

    ADMINISTRACIÓN EN EGIPTO

    ADMINISTRACIÓN EN EGIPTO
    *Necesidad de planear, organizar y controlar
    *Descentralización en !a organización.
    *Necesidad de órdenes escritas.
    *Uso de consultoría
  • 1,800 BCE

    ADMINISTRACIÓN MESOPOTÁMICA

    *Empleo de control escrito y testimonial; establecimiento del salario mínimo
    *Control de la producción e incentivos salariales.
  • -500 BCE

    CHINA

    CHINA
    *Necesidad de sistemas y estándares.
    * Creación de la constitución de CHOW, (desarrollar una buen administración)
  • -400 BCE

    SÓCRATES

    SÓCRATES
    Enunciado de la universalidad de la Administración.
  • Period:
    -398 BCE
    to
    -227 BCE

    LOS GRIEGOS

    En sus obras dejaron ideas sobre el origen y fines del estado como la buena administración aplicada a los estados o racionalización del trabajo
  • -327 BCE

    PLATÓN

    PLATÓN
    Distribución física y manejo de materiales.
    Principio de especialización
  • -175 BCE

    CATÓN

    Descripción de funciones
  • Period:
    -174 BCE
    to
    284

    LOS ROMANOS

    Esfuerzos por reglamentación del trabajo que dejaron pautas para la administración
  • 284

    DIOCLEACIANO

    Delegación de autoridad
  • 1000

    ÉPOCA FEUDAL

    ÉPOCA FEUDAL
    Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo.
  • 1234

    IGLESIA CATÓLICA

    IGLESIA CATÓLICA
    Contabilidad de costos; balances contables; control de inventarios
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    Esta época se caracterizó por la aparición de diversos
    inventos y descubrimientos, como la máquina de vapor, mismos que proporcionaron el desarrollo industrial consecuentemente grandes cambios en la organización social.
  • Period: to

    ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN

    Las escuelas de la administración son teorías que han trascendido y han marcado el desarrollo de la ciencia administrativa
  • ESCUELA CLÁSICA (ADAM SMITH)

    ESCUELA CLÁSICA (ADAM SMITH)
    el principio de la especialización de los operarios en una fábrica de alfileres y ya enfatizaba la necesidad de racionalizar la producción.
  • (ESCUELA CIENTÍFICA)FREDERICK W. TAYLOR

    (ESCUELA CIENTÍFICA)FREDERICK W. TAYLOR
    los trabajadores eran responsables de planear y ejecutar sus labores. A ellos se les encomendaba la producción y se les daba la "libertad" de realizar sus tareas de la forma que ellos creían era la correcta sin tener conocimientos técnicos.
  • ESCUELA CLÁSICA (HENRI FAYOL)

    ESCUELA CLÁSICA (HENRI FAYOL)
    Fayol nos dice que toda empresa puede ser dividida en 6 grupos de funciones
  • Period: to

    ESCUELAS A LA MODERNIDAD

    involucra las nuevas ciencias como la psicología, la informática y la cibernética
  • ESCUELA HUMANISTA (ELTON MAYO)

    *Las cuatro principales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas son:
    -El desarrollo de las llamadas ciencias humanas
    -Las ideas de la filosofía pragmática de John Dewey y de la -psicología dinámica de Kart Lewin,
    -Las conclusiones del experimento de Hawthorne
  • ESCUELA BEHAVIORISTA-CUANTITATIVA-SISTEMAS

    relacionan los recursos humanos, la implementación de nuevas tecnologías, y la creación de un pensamiento sistémico.
  • ENFOQUES ACTUALES A LA ADMINISTRACIÓN

    1.-EL EMPOWERMENT
    2.-OUTSOURCING
    3.-ENFOQUE DE CALIDAD TOTAL
    4.-SIX SIGMA
    5.-BALANCED SCORECARD
    6.-5S
    7.-IMAGEN CORPORATIVA
    8.-BENCHMARKING
    9.-FRANCHISING/FRANQUICIAS
    10.-MENTORING
    11.-LAS SIETE ESES (7´s)
    12.-COACHING
    13.-KANBAN