HISTORIA DE LA ADMINISTRACION.

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  • 20,000 BCE

    EPOCA PRIMITIVA.

    EPOCA PRIMITIVA.
    Es aquella que estuvo marcada por el dominio de la necesidad de organizarse para cumplir un objetivo específico de la manera más eficaz posible. Existía la división primitiva de trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades. 1.-División del trabajo por edad y sexo. 2.-Comienza el trabajo grupal para las tareas. Los venecianos establecen un marco legal para el comercio y los negocios. file:///C:/Users/adria/Downloads/Epoca%20primitiva.jpg
  • 8,000 BCE

    PERIODO AGRICOLA.

    PERIODO AGRICOLA.
    Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Él crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración. •Comienza la vida sedentaria. •Surgimiento del estado. •Comienza el crecimiento de las culturas. https://www.timetoast.com/timelines/linea-del-tiempo-de-la-administracion-8fc2414e-8ff5-43f7-aa71-a9f2d9118dbc
  • 500

    ANTIGUEDAD GRECOLATINA.

    ANTIGUEDAD GRECOLATINA.
    En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. . Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano. •Surgimiento de la esclavitud •Excesiva supervisión •Medio de control laboral, el escarmiento físico https://www.timetoast.com/timelines/administracion-primitiva-0c7eb8a3-b2dc-448f-8714-474cfa703515
  • 900

    EPOCA FEUDAL.

    EPOCA FEUDAL.
    Las relaciones se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración estaba sujeta al criterio del señor feudal quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época un gran número” se convirtieron en trabajadores independientes. Aparecieron las corporaciones que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo. https://aminoapps.com/c/historia-de-la-humanidad/page/blog/terminologia-historica-feudalismo/z0L8_4WIxu03bEabbxmGE2NXaqoQZPe8V7
  • REVOLUCION INDUSTRIAL.

    REVOLUCION INDUSTRIAL.
    Diversos inventos y descubrimientos por ejemplo la máquina de vapor, mismos que propiciaron el desarrollo industrial. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era el dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. La administración seguía careciendo de bases científicas. https://www.caracteristicas.co/revolucion-industrial/
  • SIGLO XX.

    SIGLO XX.
    Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente, por la consolidación de la administración. surge la administración científica siendo FrederickW. Taylor su iniciador. La administración se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a través de ella se logra la eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo. https://www.timetoast.com/timelines/teorias-de-la-administracion-b4fba459-b931-4fc7-9d87-594bc6094e9f
  • SIGLO XXI.

    SIGLO XXI.
    La revista The Economist ha publicado, una investigación sobre el futuro próximo, a cargo de Peter Drucker: Envejecimiento relativo de la población (vivirán más) , los compradores del futuro serán, principalmente, personas mayores. La velocidad y universalidad del acceso al conocimiento hará que todas las instituciones, sean globalmente competitivas. https://agenciadenoticias.unal.edu.co/detalle/article/el-libro-administracion-en-el-siglo-xxi-analiza-en-profundidad-esta-disciplina.html