Historia de la SST nacional y internacional.

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In History
  • 1,453 BCE

    Revolución industrial (1453-1914)

    Revolución industrial (1453-1914)
    Se presenta el hecho más importante relacionando a la humanidad con la revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, que consiste en el proceso de la transformación económica, social y tecnológica que se inició en la segunda mitad del siglo xvii, la producción tanto agrícola como de la naciente industria se multiplicó a la vez que disminuía el tiempo de producción.
  • Camara de salud de Manchester (1795)

    Camara de salud de Manchester (1795)
    En el año de 1795 se formó la camara de salud de Manchester, la que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas.
  • Ned Ludd (1811)

    Ned Ludd (1811)
    En el año de 1811 se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque fue desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd conocido como un benefactor de los pobres.
  • Transición (1819)

    Transición (1819)
    El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el libertador Simón Bolívar, en su discurso ante el congreso de angostura, "El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad, y mayor suma de estabilidad política"
  • Rafael Uribe Uribe (1904)

    Rafael Uribe Uribe (1904)
    El general Rafael Uribe Uribe planteó una charla orientada hacia la salud de los trabajadores en el teatro municipal de Bogotá, así como su labor diplomática y a favor de los cafeteros colombianos en el combate de las enfermedades tales como la roya.
  • Indemnización a trabajadores (1910)

    Indemnización a trabajadores (1910)
    El general Rafael Uribe Uribe pide indemnizar a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo. aduciendo que si un soldado cae en un campo de batalla, o de por vida queda lisiado, por que si se indemniza a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida no se le indemniza.
  • Bienestar laboral (1914)

    Bienestar laboral (1914)
    Rafael Uribe Uribe habla acerca del bienestar del trabajador, accidentes de trabajo y las labores del campo. Se le considera como el padre de la seguridad y la salud ocupacional en Colombia.
  • ley 57 Reparaciones (1915)

    ley 57 Reparaciones (1915)
    El gobierno emite la ley 57 sobre las reparaciones por accidente de trabajo. Por medio de la cual se obliga a las empresas a otrogar asistencia médica y farmacéutica ya a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte.
  • Asesinato de Rafael Uribe Uribe (1917)

    Asesinato de Rafael Uribe Uribe (1917)
    Rafael Uribe Uribe es asesinado, sin embargo se toman en cuenta sus planteamientos para reducir riesgos en las empresas textiles, cervecerías y minas.
  • Medicina laboral (1934)

    Medicina laboral (1934)
    Se crea la oficina de la medicina laboral para el reconocimiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Legislación laboral (1935-1936)

    Legislación laboral (1935-1936)
    Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajador y en julio primero de 1936 empezó a regir la ley
  • Ley 53 Protección a la mujer embarazada (1938)

    Ley 53 Protección a la mujer embarazada (1938)
    Mediante la Ley 53, se otorgo protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto.
  • Seguro social (1945)

    Seguro social (1945)
    El ministerio del trabajo Adán Arriaga Andrade, presentó a consideración del congreso, el proyecto de ley 90 de 1946, creadora de los seguros sociales.
  • Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo(1946)

    Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo(1946)
    Fue fundada la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo.
  • Primera tabla de enfermedades

    Se adopta la primera tabla de enfermedades profesionales y se categorizan las incapacidades.
  • Plan nacional de Salud Ocupacional (1954)

    Por parte del Ministerio de Salud se crea un plan de Salud Ocupacional, para capacitar rofesionales colombianos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad industrial.
  • Consejo (1958)

    Se establece el consejo Colombiano de seguridad.
  • Instituto colombiano de seguros sociales (1964)

    Instituto colombiano de seguros sociales (1964)
    Decreto 3170. El instituto colombiano de seguros sociales inia la cobertura en riesgos profesionales.
  • Resolución 2400 (1979)

    Resolución 2400 (1979)
    Estatuto de seguridad industrial por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los
    establecimientos de trabajo.
  • Comité nacional Salud Ocupacional (1983)

    Comité nacional Salud Ocupacional (1983)
    Otorgan a diferentes agencias gubernamentales, atribuciones en materia de Salud Ocupacional, por lo cual se hace necesario establecer adecuados mecanismos de coordinación e integración entre ellas en orden a superar la duplicidad de acción y lograr adecuados niveles de eficiencia y cobertura en los programas que se desarrollan en este campo. Créase el "Comité Nacional de la Salud Ocupacional", con carácter permanente para diseñar y coordinar los programas de Salud Ocupacional.
  • Resolución 2010 (1986)

    Creación de comités de medicina, higiene y seguridad industrial.
  • Programas de salud (1989)

    Resolución 1016 Programas de Salud Ocupacional.
  • Riesgos Profesionales (1994)

    Decreto 1295 Mediante el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
  • Juntas (2001)

    Juntas (2001)
    Decreto 2463 Por el cual se reglamenta la integración financiación y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez