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Ley 57 de 1915 "Ley Uribe"
Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales -
Leyes para protección de trabajadores
Ley 46 /1918, medidas de Higiene y Sanidad para empleados
Ley 37/1921, seguro de vida colectivo para empleados,
Ley 10/1934, se reglamentaba la enfermedad profesional,
Ley 96/1938, creación de la entidad para Protección Social,
Ley 44/1939, indemnizaciones para AT
Decreto 2350/1944, Código Sustantivo del Trabajo -
Ley General del Trabajo
Se expide la Ley 6, en la cual se promulgan disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones
profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo -
Evolución de la legislación laboral
Ley 90/1946 se crea el Instituto de Seguros Sociales
Acto Legislativo No.77/1948, se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial.
Decreto 3767/1949, se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
Adopción de Enfoque de Riesgo Ocupacional
Ley 9/1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81
que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio económico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares” -
Ley 100 de 1993
Adopción de un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales, cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Antes de entrar en vigencia dicha ley, se disponía de un sistema enfocado hacia la reparación de daños más que en la prevención. -
Expedición de regulaciones de Salud Ocupacional
Ley 9/1979, Preservación y mejora de la salud en el trabajo
Resolución 2400/1979, Vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
Resolución 1016/1989, Programas de SO
Resolución 1792/1990, limites permisibles exposición a ruido
Decretos 1294 1295/1994, Sistema general de riesgos profesionales -
Ley de Flexibilización Laboral,
Ley 879/2000, Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que, en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social. -
Riesgos Psicosociales
Ley 1010/2006, haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas.
Decreto 2646/2008 pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores. -
Adopción de un Sistema de gestión de Seguridad y salud en el trabajo
Decreto 1443/2014. Se adopta el enfoque de sistema para la adopción de los riesgos del trabajo.
Decreto 1072/2015. Se compila la legislación en temas de seguridad y salud en el trabajo