HISTORIA Y EVOLUCIÓN DEL TRABAJO SOCIAL DE GRUPOS

  • EVENTOS SIGNIFICATIVOS La Industrialización

    Podemos decir que la industrialización trajo consigo profundos cambios sociales y económicos que impactaron significativamente a las comunidades y modificaron las dinámicas sociales tradicionales.
    Las nuevas formas de trabajo capitalista.
    La acelerada urbanización.
    Los movimientos migratorios (tanto internos como provenientes de Europa).
  • Clarity Organization Society (1873)

    Clarity Organization Society (1873)
    La precursora Octavia Hill fue la pionera más famosa de su tiempo por su activo trabajo personal para ayudar a los pobres.
  • Fundación del primer Settlement House

    Fundación del primer Settlement House
    En 1884, Samuel Barnett fundó el primer Settlement House, el Centro Social Comunitario, asociaciones de jóvenes cristianos YMCA Y YWCA, los grupos de Boy Scosts, los centros de judíos del siglo XIX se dedicaban a ofrecer programas grupales.
    El objetivo fue incluir en la sociedad a grandes grupos de diferentes culturas, lenguas, valores y costumbres. Muchas personas recibieron asistencia material, educación no formal y actividades de ocio para mejorar su situación personal.
  • Orígenes Religiosos y Misioneros en el Trabajo Social y de Grupo (1906)

    Orígenes Religiosos y Misioneros en el Trabajo Social y de Grupo (1906)
    “Primeros centros de servicio social y otras organizaciones de trabajo de grupo tenían una orientación de naturaleza religiosa y misionera, un curso llamado “Clubes infantiles y labor por medio de excursiones al campo”. (Peralta & Martinez, 2006)
  • Grace Coyle (1920)

    Grace Coyle (1920)
    Grace Coyle fue una pionera en el campo del trabajo social de grupo y la práctica de servicios sociales. En 1920, dictó el primer curso de trabajo con grupos en la Escuela de Ciencias Sociales Aplicadas de la Universidad de Pennsylvania, marcando un hito importante en la historia del trabajo social.
    Su enfoque se centraba en la importancia de comprender las dinámicas grupales para promover el cambio social y mejorar la calidad de vida de las personas.
  • Evento significativo

    Evento significativo
    El TS con Grupos se debe basar en tres principios: la búsqueda del conocimiento científico, la concepción de que la vida humana es histórica, relacional y aspiracional, y en tercer lugar, que las dinámicas de grupo se deben caracterizan por la gradualidad, reversibilidad y progresividad.
    1930: En esta época, se consolidaron teorías y enfoques sobre el TS con grupos, se profundizó en la comprensión de las interacciones grupales, la importancia de la historia y las aspiraciones de los individuos.
  • La Conferencia Nacional de Trabajo Social en Montreal (1936)

    La Conferencia Nacional de Trabajo Social en Montreal (1936)
    Marcó un hito en el TSG al:
    • Establecer el trabajo con grupos como método profesional.
    • Fortalecer la influencia de las ciencias sociales.
    • Enfatizar las categorías grupales.
    • Promover instrumentos de interpretación: Se incorporaron herramientas para comprender los problemas sociales desde una perspectiva grupal, facilitando un diagnóstico más profundo y preciso. (Peralta & Martinez, 2006)
  • El TSG llegó a Latinoamérica (1945)

    El TSG llegó a Latinoamérica (1945)
    Después del Primer Congreso Panamericano de Servicio Social, celebrado en Chile, 1945, el TS de Grupo (TSG) comenzó a expandirse en América Latina. Este congreso fue un evento crucial que reunió a profesionales y académicos de diferentes países para discutir y promover el desarrollo del trabajo social en la región, fue un punto de inflexión para la difusión del Trabajo Social de Grupo al fomentar la colaboración y el intercambio de ideas entre profesionales de otros países.
  • Psicología Humanista (décadas de 1950-1960)

    Psicología Humanista (décadas de 1950-1960)
    Durante este período, surgieron enfoques terapéuticos centrados en el individuo y su potencial de autodesarrollo.
    El segundo es referido al modelo remedial, el cual “constituye una interacción con fines de tratamiento clínico, considerando el grupo como agente de cambio”;
  • Dinámicas de grupos

    Dinámicas de grupos
    Las dinámicas de grupos han de atender a las distintas fases del Modelo de TS en Grupos, partiendo de la concepción de que un grupo no es sujeto estático sino que va evolucionando en el tiempo.
    Las fases son:
    1 Diseño de grupo: evaluación y preparación,
    2 Fase inicial de grupo: inclusión y orientación,
    3 Fase de Transición
    4 Fase de Trabajo y correspondencia
    5 Separación de los participantes del grupo.
  • MODELOS DE INTERVENCIÓN

    MODELOS DE INTERVENCIÓN
    El autor (Jiménez Martínez, 2018), hace referencia en su artículo que “el primer modelo es en función de las metas sociales, al mencionar que en un grupo las personas se reúnen con intereses similares y estos se satisfacen a partir de la identificación de diversas alternativas y de las aprobaciones de la institución en la cual se inscribe el grupo”.
  • EVENTOS SIGNIFICATIVOS Surgimiento del Grupo

    EVENTOS SIGNIFICATIVOS Surgimiento del Grupo
    Según el autor (Parra Ramajo, 2017) “ refiere que el surgimiento del grupo, como parte en la intervención del trabajador social, según sus estudios de varios autores, nos dice que este tuvo su desarrollo a finales del siglo XIX, donde se llevaron a cabo programas de juventud y ocio, se organizaban campamentos infantiles en los centros vecinales y, primordialmente en los Settlement House”