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CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
ARTICULO 10. OBLIGACIONES ESPECIALES DEL EMPLEADOR
ARTICULO 167-A. DEDICACIÓN EXCLUSIVA EN DETERMINADAS ACTIVIDADES
TITULO VI - JORNADA DE TRABAJO -
Ley 9 de 1979
por la cual se dictan Medidas Sanitarias del entrenamiento y la capacitación.
Del entrenamiento y la capacitación.
ARTICULO 502.
El Ministerio de Salud coordinará los programas de entrenamiento y capacitación para planes de contingencia en los aspectos sanitarios vinculados a urgencias o desastres.
PARAGRAFO. El Comité Nacional de Emergencias, deberá vigilar y controlar las labores de capacitación y de entrenamiento que se realicen para el correcto funcionamiento de los planes de contingencia. -
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
CAPÍTULO IV. - DE LOS RUIDOS Y VIBRACIONES
ARTÍCULO 93
TÍTULO VI. - DE LA PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS.
CAPÍTULO I. - DE LA PREVENCIÓN DE INCENDIOS.
ARTÍCULO 205.
CAPÍTULO II. - DE LA EXTINCIÓN DE INCENDIOS
ARTÍCULO 223
ARTÍCULO 231. -
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
TÍTULO IX. - DE LAS HERRAMIENTAS EN GENERAL.
CAPÍTULO I. DE LAS HERRAMIENTAS DE MANO
TÍTULO X. - DEL MANEJO Y TRANSPORTE DE MATERIALES
CAPÍTULO I. - DEL MANEJO Y TRANSPORTE MANUAL DE MATERIALES.
ARTÍCULO 388 -
decreto 1295 de 1994
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema
o ARTICULO 21. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.
Literal g,
o ARTICULO 35. SERVICIOS DE PREVENCIÓN.
Literal b y c -
Decreto 1567 de 1998
ARTÍCULO 8º. Currículo Básico de los Programas de Inducción y de Reinducción
ARTÍCULO 9º. Áreas.
ARTÍCULO 10. Modalidades de Capacitación
ARTÍCULO 11. Obligaciones de las Entidades
ARTÍCULO 12. Obligaciones de los Empleados con Respecto a la Capacitación. -
Decreto 1567 de 1998
Por el cual se crea el sistema nacional de capacitación y el sistema de estímulos para los empleados del Estado.
o CAPÍTULO I - Disposiciones comunes
TÍTULO I - SISTEMA NACIONAL DE CAPACITACIÓN
CAPÍTULO I - Disposiciones generales
ARTÍCULO 2º. Sistema de Capacitación.
ARTÍCULO 3º. Componentes del Sistema
ARTÍCULO 4º. Definición de capacitación
ARTÍCULO 5º. Objetivos de la Capacitación.
ARTÍCULO 6º. Principios Rectores de la Capacitación
ARTÍCULO 7º. Programas de Inducción y reinducción -
Resolución 2646 de 2008
Resolución 2646 de 2008 - Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
Capitulo II, identificación y evaluación de los factores psicosociales
Literal A.
Articulo 6. FACTORES PSICOSOCIALES INTRALABORALES
Literal A
Literal K -
• Resolución 2646 de 2008
• ARTÍCULO 13. CRITERIOS PARA LA INTERVENCIÓN DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES.
Literal 5
• ARTÍCULO 14. MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DE ACOSO LABORAL.
Literal 1.4
• ARTÍCULO 16. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO -
RESOLUCIÓN 1409 -
por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
TÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 2º. Definiciones.
Artículo 3º. Obligaciones del empleador.
Artículo 4º. Obligaciones de los trabajadores -
RESOLUCIÓN 1409
TÍTULO II - PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS DE ALTURAS
Artículo 8º. Medidas de prevención
Artículo 9º. Capacitación o certificación de la competencia laboral de trabajadores que realicen trabajo en alturas.
Artículo 10. Personas objeto de la capacitación.
Artículo 11. Contenidos de los programas de capacitación.
Artículo 12. Oferta de capacitación en trabajo seguro en alturas
Artículo 14. Contenido mínimo del certificado de capacitación o de competencia laboral, en TSA -
Decreto 1072 de 2015
- Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo Artículo 1.2.3.2. Red Nacional de Formalización laboral. CAPÍTULO 2 - JORNADA DE TRABAJO, DESCANSO OBLIGATORIO, VACACIONES Y RECREACIÓN SECCIÓN 3 -ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES O DE CAPACITACIÓN DENTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO Artículo 2.2.1.2.3.1. Acumulación de horas para actividades recreativas, cultura/es o de capacitación. Artículo 2.2.1.2.3.2. Programas recreativos, culturales o de capacitación.
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Decreto 1072 de 2015
Artículo 2.2.4.2.2.15. Obligaciones del contratante.
Artículo 2.2.4.2.3.10. Obligaciones de la entidad, empresa o institución pública o privada en donde se realice la práctica.
CAPÍTULO 6 - SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores.
Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales (ARL).
Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. -
Decreto 1072 de 2015
Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en - SST.
Artículo 2.2.4.6.16. Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la estructura del SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.21. Indicadores que evalúan el proceso del sistema de gestión de la seguridad y salud en et trabajo SG-SST.
Artículo 2,2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Artículo 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria -
Decreto 1072 de 2015
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
Artículo 2.2.1.2.3.3. Obligación de asistir.
Artículo 2.2.1.2.3.4. Ejecución de /os programas.
Capítulo 5 – Teletrabajo
Artículo 2.2.1.5.4. Igualdad de trato.
CAPÍTULO 4 - SINDICATOS DE EMPLEADOS PÚBLICOS
Artículo 2.2.2.4.15. Capacitación
SECCIÓN 2 - AFILIACIÓN, COBERTURA Y EL PAGO DE APORTES DE LAS PERSONAS VINCULADAS A TRAVÉS DE CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS