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1954. Convención para la protección del patrimonio cultural en caso de conflicto armado
En esta Convención se han comprometido a paliar las consecuencias de los conflictos armados
sobre el patrimonio cultural y a adoptar medidas preventivas para dicha protección no sólo en tiempo de guerra,
cuando suele ser demasiado tarde, sino también en tiempo de paz. Asimismo están obligados a salvaguardar y
respetar los bienes culturales durante el conflicto armado -
1965 Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial
Considerando que la Declaración Universal de Derechos Humanos proclama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos, y que toda persona tiene todos los derechos y libertades enunciados en la misma, sin distinción alguna, en particular por motivos de raza, color u origen nacional, -
1968: Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales es un tratado multilateral general que reconoce Derechos económicos, sociales y culturales y establece mecanismos para su protección y garantía. -
1972 UNESCO. Convención para la protección del patrimonio mundial cultural y natural.
La Convención de 1972 para la Protección del Patrimonio Mundial Cultural y Natural establece que ciertos lugares de la Tierra con un “valor universal excepcional” pertenecen al patrimonio común de la humanidad. La Convención es única, porque liga el concepto de conservación de la naturaleza con la preservación de los sitios culturales. -
1981: UNESCO. Convención internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial.
La Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial es uno de los principales tratados internacionales en materia de derechos humanos. Fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 21 de diciembre de 1965, y entró en vigor el 4 de enero de 1969, luego de alcanzado el número de ratificaciones necesario. -
1989. Convenio de la Organización Internacional del Trabajo, OIT.
El Convenio 169 es un tratado internacional, adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT en 1989. La piedra angular para la aplicación del Convenio 169 es el derecho de los pueblos indígenas a ser consultados y a participar en el proceso de adopción de decisiones que les afectan. -
1989. Convenio de la Organización Internacional del Trabajo, OIT.
Los Convenios son un conjunto de normas internacionales de trabajo que imponen obligaciones a los Estados y cuya finalidad es mejorar las condiciones de empleo en todo el mundo. -
1991. Diversidad Cultural
Una de las mayores riquezas de Guatemala es su diversidad étnica y cultural. El país cuenta con veintidós pueblos mayas, los Xinca, los Garífuna y la población mestiza; coexisten más de 20 idiomas; diferentes cosmovisiones, saberes y formas de ver y estar en el mundo. -
1994. Etnoeducación en Guatemala
Según la Ley de Educación de Guatemala la etnoeducación es un derecho que tiene los educandos recibir esta enseñanza como valor cultural para enriquecer nuestro país. -
1994. Convenio Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas
El objeto del Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas de América Latina y el Caribe, en adelante denominado "Fondo Indígena", es el de establecer un mecanismo destinado a apoyar los procesos de autodesarrollo de pueblos, comunidades y organizaciones indígenas de la América Latina y del Caribe -
2001. Declaración universal sobre la diversidad cultural.
La diversidad cultural, patrimonio común de la humanidad. La cultura toma diversas formas a través del tiempo y del espacio. Esta diversidad se manifiesta en la originalidad y la pluralidad de identidades que caracterizan los grupos y las sociedades que componen la humanidad. -
2003. Convención para la salvaguardia del patrimonio cultural inmaterial.
Con fecha 17 de octubre del año 2003, la Asamblea General de la UNESCO aprueba la Convención para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial como un instrumento efectivo para proveer a los Estados miembros de la ONU un marco normativo que atienda las necesidades de reconocer, valorar y fortalecer los diversos elementos culturales que constituyen el patrimonio inmaterial para las comunidades e individuos que lo hacen sostenible. -
2010. Una mirada intercultural desde lo político y jurídico
El enfoque intercultural pretende fomentar la convivencia entre las personas de diferentes culturas y religiones a través de una mirada centrada en la persona como protagonista y titular de derechos. Con respecto a la estrategia, se plantea desde una mirada intercultural a las políticas públicas.