LINEA DE TIEMPO

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  • 7,000 BCE

    ÉPOCA PRIMITIVA

    ÉPOCA PRIMITIVA
    Durante esta época, las personas tenían que trabajar en diversas actividades como la pesca, caza y recolección, con esto, se asignaba la división primitiva del trabajo realizado que se caracterizaba por las edades.
  • 6,000 BCE

    PERIODO AGRICOLA

    PERIODO AGRICOLA
    El crecimiento de los grupos de personas los obligo a coordinar mejor sus esfuerzos dentro de los grupos para obtener sus bienes y con eso mejora la aplicación de la administración
  • 4,000 BCE

    SUMERIA

    SUMERIA
    Durante este tiempo el mayor logro fue la escritura, ya que los sacerdotes podrían llevar el control administrativo de impuestos
  • 4,000 BCE

    EGIPTO

    EGIPTO
    En Egipto ya existía una económica bien organizada, tenían dirigiendo que eran capaces de controlar y dirigir trabajadores para las creaciones de las pirámides
  • 2,000 BCE

    BABILONIA

    BABILONIA
    El excelente funcionamiento de la escritura donde era desarrollados por los sumerios. La organización económica era controlada por los tribunales para asegurar que sus instituciones legales, administrativas y económicas.
  • 500

    CHINA

    CHINA
    Los escritos de Chow y Mencius decían que los chinos estudiaban el comportamiento sobre la organización, planificación, dirección y control
  • Period:
    -500 BCE
    to
    -200 BCE

    GRECIA

    Lograron administrar las operaciones de compañías comerciales, desarrollaron un gobierno democrático que contenía el proceso administrativo, a demás en esta civilización descubrieron los criterios de investigación.
  • Period:
    -200 BCE
    to
    400

    ROMA

    Fue una de las civilizaciones que incluyo en el proceso administrativo, esto era manejado por magisterios plenamente identificados en un orden jerárquico de importancia para el estado.
  • Period:
    400
    to
    1400

    EDAD MEDIA

    Se caracterizo por ser la edad feudal donde solo una persona administraba, dirigía y recaudaba los impuestos Sus principios eran las jerarquía, disciplina y la organización.
  • Period:
    1400
    to

    EDAD MODERNA

    se mantiene los estilo de administración y estilo de liderazgo de la edad media
  • Period:
    1570
    to
    1578

    MONTESQUIEU

    En El espíritu de las leyes reflexionó sobre los modelos de poder en las sociedades. En este libro concluyó que el marco idóneo para la sociedad sería una administración con separación de poderes: ejecutivo, legislativo y judicial.
  • Period:
    1570
    to
    1571

    MONTESQUIEU

    En El espíritu de las leyes reflexionó sobre los modelos de poder en las sociedades. En este libro concluyó que el marco idóneo para la sociedad sería una administración con separación de poderes: ejecutivo, legislativo y judicial
  • Period:
    1570
    to
    1571

    MONTESQUIEU

    En El espíritu de las leyes reflexionó sobre los modelos de poder en las sociedades. En este libro concluyó que el marco idóneo para la sociedad sería una administración con separación de poderes: ejecutivo, legislativo y judicial.
  • Period: to

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    En esta época se caracterizo por la aparición de diversos inventos y como la maquina de vapor, mismos que proporcionaron descubrimientos el desarrollo industrial. Surgió la especialización y la producción en serie. La administraron seguía creciendo de bases científicas.
  • Period: to
    21

    EDAD CONTEMPORÁNEA

    Se distingue por la consolidación del sistema de gobierno republicano y la democracia, la prepagacion y el fortalecimiento de los derechos innatos al ser humano, como la vida, la igualdad.
  • Period: to

    SIGLO XX

    El siglo XX ha marcado el nacimiento y desarrollo de la Administración como disciplina enseñable. Podemos decir que los que hoy llamamos clásicos, singularmente Frederic Taylor y Henry Fayol, iniciaron la teorización sobre la administración al intentar transformar en cuerpo de doctrina comunicable y enseñarle la experiencia que, como gestores de importantes organizaciones, habían vivido en su propio trabajo.
  • Period: to

    SIGLO XXI (ACTUALIDAD)

    Este modelo que se basa en el uso de las tecnologías, dentro y fuera de la organización fue lo que genero, la reestructuración en la forma en que se hacen los negocios actualmente. La administración logra la competitividad.
  • Period: to

    SIGLO XXI (ACTUALIDAD)

    Este modelo que se basa en el uso de las tecnologías, dentro y fuera de la organización fue lo que genero, la reestructuración en la forma en que se hacen los negocios actualmente. La administración logra la competitividad.