Sst

LINEA DE TIEMPO HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • 2000 BCE

    CÓDIGO DEL HAMMURABI

    Contiene principios jurídicos redactados el año 2000a.c
  • 2000 BCE

    URNAMMU, EL LIPIT ISHTAR O LAS LEYES DE ESHUMA

    Contenían normas sobre el control sanitario, el trabajo y la compra y venta de esclavos
  • 2000 BCE

    PAPIRO QUIRÚRGICO

    PAPIRO QUIRÚRGICO
    Descubierto por Edwin Smith en el siglo XVIII se mencionan diversas dolencias y enfermedades –en particular las que afectan el sistema nervioso–, asociadas hipotéticamente a ocupaciones específicas
  • 420 BCE

    HIPOCRATES (460-370 a.c)

    HIPOCRATES (460-370 a.c)
    Escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros y describió asimismo, los síntomas de la intoxicación por mercurio y por el plomo
  • 343 BCE

    ARISTÓTELES(384-322 a.c)

    ARISTÓTELES(384-322 a.c)
    Estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. También investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo
  • 100 BCE

    EDAD DE BRONCE

    El hombre sólo adquirió consciencia colectiva de protección pero no individual
  • 100 BCE

    DIOSCORIDE

    DIOSCORIDE
    Afirmó que ‘el plomo hace que se pierda la cabeza
  • 80

    PLINIO (62-113d.c)

    PLINIO (62-113d.c)
    Fue el primero en describir las ‘enfermedades de los esclavos’. Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio.
  • 158

    GALENO (130-200d.c)

    GALENO (130-200d.c)
    Estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas.
  • Period: 1413 to 1417

    SE FUNDAN LAS PRIMERAS UNIVERSIDADES DEL SIGLO X

    Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
  • 1450

    CREACIÓN DE LA IMPRENTA

  • 1473

    ULRICH ELLENBAF

    Señala por medio de un panfleto algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
  • Period: 1492 to 1555

    GEORGE AGRICOLA

    Publica De re metallica, donde trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros. En otra de sus obras, De Animatti bus subterranis, se refiere a las deficiencias de la ventilación como una de las principales causas de las enfermedades ocupacionales.
  • Period: 1493 to 1541

    AUREOLUS TEOPHRASTUS BOMBASTUS VON HOHENHEIM

    Mejor conocido como Paracelso (1493-1541), escribe De morbis metallicci que contiene la descripción de múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares más frecuentes.
  • Period: 1541 to 1542

    VESALIO

    Entre 1541 y 1542 se dedicó a la ardua tarea de revisar los principios de Galeno, encontrando más de 200 errores en sus descripciones anatómicas y funcionales debido a que las observaciones de Galeno fueron hechas en animales y no en seres humanos.
  • 1543

    VESALIO

    VESALIO
    Publica De humanis corporis fabrica, en cuyas 663 páginas se detallan sus descripciones anatómicas que no han perdido relevancia hasta nuestros días
  • WALTER POPE

    WALTER POPE
    Publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
  • BERNARDINO RAMAZZINI (1633-1714)

    BERNARDINO RAMAZZINI (1633-1714)
    Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones. Sus estudios los publicó en 1700 en el libro De morbis artificum diatriba. Ramazzini inicia su obra ocupándose de las minas metálicas y poco a poco abarca más profesiones. De modo que para la primera edición de De morbis artificum diatriba, incluye 42 profesiones y 54 en la segunda edición
  • FRIEDERICH HOFFMAN

    FRIEDERICH HOFFMAN
    Publica el libro Dissertatio phisico medica de metallurgia morbifera, donde analiza la intoxicación plúmbica.
  • GIOVANNI SCOPALI

    GIOVANNI SCOPALI
    Es el primer médico de minas en Italia
  • PERCIVAL POTT

    PERCIVAL POTT
    Estudió el carcinoma de escroto en los deshollinadores
  • INVENTAN LA MAQUINA DE VAPOR

    INVENTAN LA MAQUINA DE VAPOR
    JAMES WALTT (1736-1819)
  • CARLOS III

    Edicto protección contra accidentes
  • PARLAMENTO INGLÉS

    Da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores
  • DISCURSO SIMÓN BOLIVAR COLOMBIA

    DISCURSO SIMÓN BOLIVAR COLOMBIA
    El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el Libertador Simón Bolívar, cuando en su discurso ante el Congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 señaló: «El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad
  • ORGANIZACIÓN DE LA SALUD

    La organización de la salud pública estudios epidemiológicos en las industrias de París.
  • ROBERT OWEN

    ROBERT OWEN
    Pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores.
  • ROBERT BACKER

    ROBERT BACKER
    Propone que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas.
  • TANQUEREL DES PLANCHES

    TANQUEREL DES PLANCHES
    Realiza una labor de semejante magnitud al recoger la descripción médica de más de mil casos de intoxicaciones, que aparecen en su libro Traité des maladies du plombou saturmisme
  • LEY DE TRABAJO PARA NIÑOS

    Inglaterra
  • FRIEDRICH ENGELS

    FRIEDRICH ENGELS
    escribe sobre la situación de las clases operarias en Inglaterra
  • LEY PARA MUJERES

    Aparecen leyes que protegen a las mujeres.
    Inglaterra
  • LEYES SANITARIAS

    Se inició una legislación sanitaria para la industria en Inglaterra
  • INICIAN INSPECCIONES DE CUMPLIMIENTO INGLATERRA

    Dos años más tarde comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal en 1874, abarcando diversas empresas, desde fábricas hasta talleres en general
  • FREDERIC GRINNELL

    FREDERIC GRINNELL
    El primer sistema de extinción contra incendios en Estados Unidos
  • ANALISIS DE MORTALIDAD

    En tanto que los primeros análisis de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra
  • LEY DE TRABAJO

    Se modifica la ley del trabajo para incluir más enfermedades ocupacionales.
  • LEY DE INSPECTORES

    En Massachusetts se promulgó ley que nombraba a los inspectores en las fábricas
  • LEYES DE COMPENSACIÓN DEL TRABAJADOR

    En Alemania, aparecen las leyes de compensación del trabajador
  • PRIMERA OFICINA ESTADISTICA DEL TRABAJO

    En Estados Unidos
  • MAX VON PETTENKOFER (1818-1901)

    Funda el primer Instituto de Higiene de Munich.
  • E. DOLLFUS

    E. DOLLFUS
    Se fundaron en otros países, como la Asociación de Higiene y Prevención que funda E. Dollfus en Gran Bretaña.
  • PRIMERA EMPRESA DE ASESORAMIENTO INDUSTRIAL

    En París se establece una empresa que brindaba asesoramiento a los industriales
  • MARX Y ANGELS

    MARX Y ANGELS
    Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo.
  • SE PROMUEVE LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN MUNDIAL

    Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales
  • DEFINEN RESPONSABLES DE ACCIDENTALIDAD

    Se realizaron esfuerzos por responsabilizar a los empresarios por los accidentes laborales
  • RAFAEL URIBE URIBE

    RAFAEL URIBE URIBE
    Rafael Uribe Uribe, trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo
  • THOMAS OLIVER

    THOMAS OLIVER
    Escribe Ocupaciones peligrosas y Enfermedades propias de los Oficios
  • PRIMERA LEY DE INDEMNIZACIÓN AL TRABAJADOR

    El Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador
  • NIOSH

    NIOSH
    La NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) formaba parte del Departamento de Higiene y Sanidad Industrial en Pensilvania, pero en 1937 se convirtió en la División de Higiene y Sanidad Industrial como parte del Instituto Nacional de Higiene
  • LEY 57 DE 1915 COLOMBIA

    LEY 57 DE 1915 COLOMBIA
    Conocida como la Ley Uribe, habla sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país
  • PRIMERA UNIVERSIDAD CONCEDIENDO TITULOS

    La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo
  • OIT

    OIT
    Empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
  • LEY 46 DE 1918 COLOMBIA

    LEY 46 DE 1918 COLOMBIA
    Dictamina medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
  • OIT SERVICIO Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

    OIT SERVICIO Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
    Tratado de Versalles en su fracción XII estableció principios que luego tomaría la OIT 15, de modo que se crea su Servicio y Prevención de Accidentes
  • LEY 10 DE 1934 COLOMBIA

    LEY 10 DE 1934 COLOMBIA
    Donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
  • LEY 96 DE 1938 COLOMBIA

    LEY 96 DE 1938 COLOMBIA
    Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social
  • LEY 44 DE 1939 COLOMBIA

    LEY 44 DE 1939 COLOMBIA
    Creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.
  • Period: to

    ACCIDENTALIDAD EE.UU

    En Estados Unidos se produjeron más muertes por accidentes laborales que las muertes por combate durante la Segunda Guerra Mundial
  • DECRETO 2350 DE 1944 COLOMBIA

    DECRETO 2350 DE 1944 COLOMBIA
    Promulga los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
  • LEY GENERAL DEL TRABAJO COLOMBIA

    LEY GENERAL DEL TRABAJO COLOMBIA
    Se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo. A dicha ley se le hicieron algunas enmiendas con los decretos 1600 y 1848 del año 1945.
  • LEY 90 DE 1946 COLOMBIA

    LEY 90 DE 1946 COLOMBIA
    Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
  • ACTO LEGISLATIVO N°77 COLOMBIA

    ACTO LEGISLATIVO N°77 COLOMBIA
    Se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial
  • ASOCIACIÓN INGLESA DE INGENIEROS

    ASOCIACIÓN INGLESA DE INGENIEROS
    Se crea en Estados Unidos con el apoyo de la Asociación Inglesa de Ingenieros un nuevo campo de estudio: la ergonomía.
  • DECRETO 3767 DE 1949 COLOMBIA

    DECRETO 3767 DE 1949 COLOMBIA
    Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.
  • LEY SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL

    LEY SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL
    El congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration).
  • LEY DE SOCORRO EE.UU

    LEY DE SOCORRO EE.UU
    Se promulga en los Estados Unidos la ley de socorro en casos de desastres (sección 413 de la ley publica 93-288) sentándose las bases del desarrollo sistemático y organizado de este campo
  • RESOLUCIÓN 2413 DE 1979 COLOMBIA

    RESOLUCIÓN 2413 DE 1979 COLOMBIA
    Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción
  • LEY 9 DE 1979 COLOMBIA

    LEY 9 DE 1979 COLOMBIA
    La primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el
    desarrollo socio-económico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares".
  • RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 COLOMBIA

    RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 COLOMBIA
    Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
  • RESOLUCIÓN 8321 DE 1983 COLOMBIA

    RESOLUCIÓN 8321 DE 1983 COLOMBIA
    Por la cual se dictan normas sobre Protección y Conservación de
    la Audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos.
  • DECRETO 586 DE 1983 COLOMBIA

    DECRETO 586 DE 1983 COLOMBIA
    Por el cual se crea el "Comité de salud Ocupacional"
  • ACCIDENTALIDAD EN BHOPAL (INDIA)

    En una empresa de productos químicos de Bhopal (India), se produjo una fuga accidental de isocianato de metilo que mató a por lo menos 2 500 civiles.
  • RESOLUCIÓN 2013 DE 1986 COLOMBIA

    RESOLUCIÓN 2013 DE 1986 COLOMBIA
    Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
  • ACCIDENTALIDAD EN CHERNÓBIL

    ACCIDENTALIDAD EN CHERNÓBIL
    CENTRAL NUCLEAR DE CHERNÓBIL. El 26 de noviembre de 1986 el reactor número 4 aumentó su potencia de forma imprevista produciendo un sobrecalentamiento que le hizo explotar, la explosión causó la muerte de sólo 31 personas, la radiación fue tan grande que se expandió a diversos países europeos, de modo que se ordenó la evacuación de 135 000 habitantes debido al alto riesgo de contaminación.
  • DECRETO 776 DE 1987 COLOMBIA

    DECRETO 776 DE 1987 COLOMBIA
    Por el cual se modifica la tabla de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo, contenida en el artículo 209 del Código Sustantivo del Trabajo.
  • RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 COLOMBIA

    RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 COLOMBIA
    Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
  • DECRETO 2177 DE 1989 COLOMBIA

    DECRETO 2177 DE 1989 COLOMBIA
    Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del convenio numero 159, suscrito con la organizacion internacional del trabajo, sobre readaptacion profesional y el empleo de personas invalidas.
  • RESOLUCION 1792 DE 1990 COLOMBIA

    RESOLUCION 1792 DE 1990 COLOMBIA
    Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido
  • ACCIDENTALIDAD CAROLINA DEL NORTE

    Se produjo un incendio en la planta de procesamiento de Imperial Food, que le costó la vida a 25 personas y 56 quedaron con quemaduras de segundo y tercer grado.
  • LEY 100 DE 1993 COLOMBIA

    LEY 100 DE 1993 COLOMBIA
    Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones
  • DECRETO 1834 DE 1994 COLOMBIA

    DECRETO 1834 DE 1994 COLOMBIA
    Por el cual se reglamenta la integración y funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales
  • DECRETO 1346 DE 1994 COLOMBIA

    DECRETO 1346 DE 1994 COLOMBIA
    Por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez
  • DECRETO 1832 DE 1994 COLOMBIA

    DECRETO 1832 DE 1994 COLOMBIA
    Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales
  • DECRETO1542 DE 1994 COLOMBIA

    DECRETO1542 DE 1994 COLOMBIA
    Crea el “Comité Nacional de la Salud Ocupacional”, con carácter permanente para diseñar y coordinar los programas de Salud Ocupacional
  • DECRETO 1294 DE 1994 COLOMBIA

    DECRETO 1294 DE 1994 COLOMBIA
    Por el cual se dictan normas para la autorización de las sociedades sin animo de lucro que pueden asumir los riesgos derivados de enfermedad profesional y accidentes de trabajo
  • DECRETO 1295 DE 1995 COLOMBIA

    DECRETO 1295 DE 1995 COLOMBIA
    Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
  • LEY DE FLEXIBILIDAD LABORAL COLOMBIA

    LEY DE FLEXIBILIDAD LABORAL COLOMBIA
    Ley 879 del 2000, también llamada Ley de Flexibilización Laboral,
    permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que, en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social.
  • DECRETO 2463 DE 2001 COLOMBIA

    DECRETO 2463 DE 2001 COLOMBIA
    Por el cual se reglamenta la integración,financiación y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez
  • DECRETO 60 DE 2002 COLOMBIA

    DECRETO 60 DE 2002 COLOMBIA
    Se promueve la aplicación del Sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico-Haccp en las fábricas de alimentos y se reglamenta el proceso de certificación
  • LEY 1010 DE 2006 COLOMBIA

    LEY 1010 DE 2006 COLOMBIA
    Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
  • RESOLUCIÓN 2646 DE 2008 COLOMBIA

    RESOLUCIÓN 2646 DE 2008 COLOMBIA
    Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
  • DECRETO 2566 DE 2009 COLOMBIA

    DECRETO 2566 DE 2009 COLOMBIA
    En el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales. En este decreto, se relacionan 42 enfermedades profesionales, todas ellas reconocidas por la OIT, OMS y otros organismos multilaterales, y con una clara relación causa-efecto.
  • DECRETO 1443 DE 2014 COLOMBIA

    DECRETO 1443 DE 2014 COLOMBIA
    Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
  • DECRETO 1477 DE 2014 COLOMBIA

    DECRETO 1477 DE 2014 COLOMBIA
    Adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales 
  • RESOLUCIÓN 1565 DE 2014 COLOMBIA

    RESOLUCIÓN 1565 DE 2014 COLOMBIA
    Guía metodológica para elaborar el Plan Estratégico de Seguridad Vial
  • DECRETO 472 DE 2015 COLOMBIA

    DECRETO  472 DE 2015 COLOMBIA
    Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
  • DECRETO 1072 DE 2015 COLOMBIA

    DECRETO 1072 DE 2015 COLOMBIA
    Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
  • DECRETO 171 DE 2016 COLOMBIA

    DECRETO 171 DE 2016 COLOMBIA
    Por medio del cual se modffica el atículo 2.2.4.6.37del capitulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • RESOLUCIÓN 4927 DE 2016 COLOMBIA

    RESOLUCIÓN 4927 DE 2016 COLOMBIA
    Por el cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
  • DECRETO 1111 DE 2017 COLOMBIA

    DECRETO 1111 DE 2017 COLOMBIA
    Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.
  • DECRETO 2157 DE 2017

    DECRETO 2157 DE 2017
    Por medio del cual se adoptan directrices generales para la elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de las entidades públicas y privadas en el marco del artículo 42 de la ley 1523 de 2012
  • RESOLUCIÓN 2404 DE 2019

    RESOLUCIÓN 2404 DE 2019
    Por la cual se adopta la batería de instrumentos para la Evaluación de Riesgos Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones.
  • RESOLUCIÓN 0312 DE 2019

    RESOLUCIÓN 0312 DE 2019
    Por la cual se modifican los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.