Linea de tiempo sobre la sociología organizacional

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  • 1500

    Sociedad comunidad - medieval:

    La herencia de la filosofía medieval dejó
    una concepción de sociedad muy simple, era un “todo orgánicamente unido,
    como comunidad, los lazos socio económicos eran inseparables de los morales, están personificados, obedecían a la tradición y a las normas religiosas”
  • Period:
    1500
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    Revolución Comercial

    Acumulación de riquezas que sentaron las bases para el moderno capitalismo, permitió el desarrollo del comercio y se aprecian las primeras formas empresariales. Formación de grandes imperios coloniales.
  • Period: to

    Revolución Demográfica

    Se empiezan a romper las reglas del lento crecimiento demográfico, caen las tasas de mortalidad
  • Period: to

    Modernización Agraria

    La modernización agraria sirvió de base para la revolución industrial, a partir de dos postulados, el incremento de la productividad, racionalizando cultivos y la migración de agricultores o población del campo a las grandes ciudades que sirvieron como mano de obra para la creciente industria.
  • Period: to

    Primera Revolución Industrial

    Nacen las primeras empresas capitalistas gracias a las tecnologías desarrolladas por la primera revolución industrial. Se sientan las bases del sistema fabril incluyendo la máquina al proceso de trabajo.
  • Sociología del Industrialismo - Saint Simon

    Superar la revolución francesa hacía un gobierno tecnocrático. Lucha contra el liberalismo, critica el individualismo, en la nueva sociedad industrial las partes deben subordinarse al todo, El "todo" (Sistema industrial) obedece a leyes positivas, científicamente demostrables, y por tanto, no discutibles
  • Sociología del orden - Auguste Comte

    Padre del término Sociología y de la corriente positivista que afirma que sólo el conocimiento científico es conocimiento verdadero y que este debe poder ser verificado. Los principios de la estática social son: El consenso social, La espontaneidad de la sociabilidad, la familia, unión y cooperación, el Estado, Autor de la ley de los 3 estadios.
  • El darwinismo social . Herbert Spencer

    Concibe la existencia humana como un conflicto personal de lucha por la vida, desarrolla la teoría de la diferencia social para justificar y consagrar la dominación dentro de la sociedad. Sus principios son: La selección natural, presión selectiva, evolución, individualismo extremo.
  • El materialismo histórico - Karl Marx

    El concepto central de la obra de Marx es el trabajo, el cual se encuentra definido como: Un proceso de carácter colectivo y progresivo, fundamental, fuente de todos los valores.
    El modo de producción constituye la estructura y dinámica del desarrollo de sociedad.
  • El capitalismo - Karl Marx

    Plantea la no separación de lo económico y lo social o de lo económico y político. El modo de producción es determinante en la estructura económica y social. Establece dos clases sociales por su relación con los medios de producción: La burguesía (Controlan los medios de producción) y el proletariado (Trabajadores directos)
  • Organización Científica del Trabajo - Frederick Winslow Taylor

    Pionero de modernas técnicas de gestión de recursos humanos en las organizaciones empresariales.organizando científicamente el trabajo para mejorar la capacidad de producción combinando la máquina y el esfuerzo humano mediante la fragmentación sistemática del proceso de trabajo. Organización del trabajo que sea la más eficiente (one best way), máximo división del trabajo y separación del trabajo manual del intelectual. Se generaliza el pago por rendimiento.
  • Period: to

    Segunda Revolución Industrial

    Época de competencia entre estados por la expansión geográfica y conquista de nuevos mercados,la carrera armamentística, se fija el concepto de países desarrollados y subdesarrollados.
  • Comunidad y asociación - Ferdinand Tonnies

    Distingue 2 tipos de formaciones sociales: La comunidad y la sociedad o asociación.
  • División del trabajo y corporaciones profesionales - Émile Durkheim

    Fundador de la corriente denominada "Funcionalismo" donde se entiende las sociedades desde una perspectiva integradora y no conflictiva. La sociedad requiere de una constante regulación de su funcionamiento para mantener un equilibrio, a través de los vínculos desarrollados entre los individuos que la conforman. Establece la solidaridad mecánica (Sociedades tradicionales) y la solidaridad orgánica (Se establece la división del trabajo)
  • Racionalidad formal y burocratización del mundo - Max Webber

    Define la acción social como aquella acción orientada o referida a otros individuos, A partir de la relación con otros individuos debemos explicar nuestras acciones. Contextualiza el modelo de poder y dominación. Define que la sociedad moderna pasa de ser burguesa a burocrática. Los individuos pierden la posibilidad de intervenir sobre la elección de mejores medios, puesto que ya están regulados para una organización formal.
  • El Fordismo y la sociedad de consumo .- Henry Ford

    Cambio en el nivel de desarrollo de la capacidad productiva industrial mediante la reorganización de las formas de fabricación que implico la cadena de montaje. Está encierra la referencia a todo un sistema de reproducción social, a una determinada forma de articular y relacionar la producción y el consumo. La clase obrera dejará de ser marginal y excluida. Se integran progresivamente en la esfera del consumo. Aparecen turnos que cubren las 24 horas. Hay una descualificación de la mano de obra.
  • Administración Industrial y General - Henry Fayol

    Acerca los principios del taylorismo a las tareas de la administración, da especial atención a la organización de la empresa. La organización es como una máquina y el elemento humano como una pieza más de su engranaje. Acerca el concepto de distribución de poder. Se estructura la organización jerárquica, donde la división de tareas genera cooperación horizontal, sino que requiere de una división vertical. Comprende eficiencia comunicativa.