Línea del tiempo de la Administración

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  • 7,000 BCE

    Periodo Agrícola (7000-2000 a. C)

    Periodo Agrícola (7000-2000 a. C)
    Este periodo se caracterizó por la aparición de la agricultura y la vida sedentaria, prevaleció la división del trabajo por edad y sexo y predominaba la organizacion de tipo patriarcal, el crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y a mejorar la aplicación de la administración.
    Aparece el "Estado" que señala el inicio de la civilización.
  • -800 BCE

    Época primitiva

    Época primitiva
    Cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración. Como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas.
  • 500

    Antigüedad Grecolatina (500 - 400 d. C)

    Antigüedad Grecolatina (500 - 400 d. C)
    En este periodo aparece el esclavismo, los avances de esta época se sustentaron en la organización social, política, militar y económica. La administración se ejercía mediante una estricta supervisión de trabajo y el castigo físico como una forma disciplinaria. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estás medidas administrativas.
  • 800

    Época Feudal

    Época Feudal
    Durante el feudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal quien controlaba la producción del siervo.
    Surgen las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo.
  • 1453

    Edad moderna (1453 - 1789 d.C)

    Edad moderna (1453 - 1789 d.C)
    Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado se fortalecieron los gremios y los talleres continuaron funcionando como incipientes de empresas.
  • Revolución industrial (1760 - 1840)

    Revolución industrial (1760 - 1840)
    Aparecen inventos como la máquina de vapor que propició el desarrollo industrial y los grandes cambios en los procesos de producción. Desaparecen los talleres artesanales dando origen al sistema de fábricas.
    El empresario era el dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo.
    Debido a la complejidad del trabajo fue necesaria la aparición de especialistas quienes fueron los incipientes administradores que atendían los problemas de la fábrica.
  • Siglo XX (1900 - 2000)

    Siglo XX (1900 - 2000)
    Se caracteriza por el desarrollo tecnológico e industrial consolidándose la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico.
    * Surge la administración científica siendo el creador Frederick Winslow Taylor (padre de la administración científica)
  • Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915)

    Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915)
    Taylor mejor conocido como el padre de la administración entre muchas cosas aporto cinco principios de la administración los cuales son:
    >Principio del planteamiento
    >Principio de preparación
    >Principio de control
    >Principio de ejecución
    >Estudiar y analizar el trabajo.
  • Max Weber (1864-1920)

    Max Weber (1864-1920)
    Sociólogo, economista y filósofo aleman. Los tres principales conceptos de Max Weber que han influido sobre la teoría administrativa son:
    •Concepto de Burocracia
    •Concepto y clasificación de la autoridad
    •Modelo ideal de Burocracia.
  • Henry Ford Fayol (1841 - 1925)

    Henry Ford Fayol (1841 - 1925)
    Los aportes de Henry Fayol fueron muchos y muy variados, principalmente en el campo de la administración. Su teoría de la administración científica conocida como "Fayolismo" supuso la base de los estilos modernos de gestión en las empresas y organizaciones.
    Son 5 los pasos que Fayol considero necesarios para cumplir con un proceso de administración adecuado:
    °Planificar
    °Organizar
    °Dirigir
    °Controlar
    °Prever.
  • Siglo XXI (2000 - ...)

    Siglo XXI (2000 - ...)
    El siglo XXI se caracteriza por avances tecnológicos y científicos, por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de empresas, múltiples estilos de gestión y avances administrativos debido a las plantas robotizadas. Lo anterior provoca que la administración resulte indispensable para lograr la competitividad.