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Escuela de administración publica
Se crea una de las primeras escuelas de administración publica. -
Recursos humanos
"modelo de Dirección de Personal como un sistema de muchas actividades independientes, que no se llevan a cabo en forma aislada. Virtualmente, todas ellas afectan a alguna otra actividad de personal" -
La motivación
McClelland David expone que la motivación es un resultando evidente que podría haber sido mejor denominada el motivo de eficiencia, porque resulta un interés recurrente por hacer algo mejor -
INAP
Se considera la INAP(Instituto Nacional de Administración Pública) como una organización autónoma. -
Jaques Elliott
Jaques Elliott tiene firmeza que la habilidad para etrabajar o para La resolución de problemas es la capacidad de usar un razonamiento discrecional en la toma de decisiones que hace posible alcanzar los resultados. -
Evaluación 360°
Consiste en que un grupo de personas valoren a otra por medio de una serie de ítem o factores predefinidos. Estos factores son comportamientos observables en el desarrollo diario de su práctica profesional. -
Teletrabajo
Se dan cuenta que el Tele trabajo como fuentes de recursos humanos es una opción viable para crear mas ofertas de empleo para personas que no pudieran salir de sus casa. -
La administración de los recursos humanos
Se sostiene que la administración de los recursos humanos (ARH) es un área de estudio relativamente nueva. -
El Decreto Legislativo N° 1023
Establece el ámbito del sistema administrativo de recursos humanos, estableciendo los siguientes subsiste mas:
1. Planificación de políticas
2. Organización del trabajo y su distribución
3. Gestión de rendimiento
4. Gestión de compensación
5. Gestión de desarrollo y capacitación
6. Resolución de controversias -
¿Qué Indicadores o KPI´s debo usar en Recursos Humanos?
Es una métrica que se utiliza para cuantificar los resultados de una determinada acción o estrategia en función de unos objetivos predeterminados -
Bibliográfica
- V. regulo(2018), Monografias, Recuperado de: https://www.monografias.com/docs113/gestion-recursos-humanos-y-desarrollo-organizacional/gestion-recursos-humanos-y-desarrollo-organizacional.shtml
- Barceló, Juan Carlos. (2016). Indicadores o KPI´s en Recursos Humanos. Recuperado el 28/12/2016. El autor es Profesor de Programa de Master en Dirección de Recursos Humanos y MBA de IMF Business School.
