RECURSOS PÚBLICOS EN LOS MOMENTOS HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Timeline created by Margarita Marcela Chavero O...
  • Inicios de la Administración Pública

    En 1821, con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios
  • Creación de la Secretaría de Hacienda

    Creación de la Secretaría de Hacienda
    Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar
    actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos”
  • Creación del Quinto Ministerio

    1835 con la creación del quinto ministerio el Ministerio de relaciones Interiores, inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
  • Creación de la Secretaria de Hacienda y Obras Públicas

    Aquí la Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo
  • Se crea Ley de las Secretarías

    Se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos
    centrales en secretarías y departamentos administrativos
  • Creación del Departamento de Contraloría

    Creación del Departamento de Contraloría
    Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Contraloría
  • Ley de Secretarías y Departamentos de Estado

    Con la llegada de Miguel Alemán, como presidente establece la Administración Pública como pilar para el desarrollo
    del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público. Así, para administrar los bienes nacionales y vigilar el tesoro público, el gobierno decide crear la Secretaría de Bienes nacionales e Inspección Administrativa, la cual, pone en vigor el reglamento de control de adquisiciones.
  • Reforma administrativa integral es creada la Comisión de Administración Pública

    Tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental. Otras contribuciones legislativas.
  • Programa de Modernización de la Administración Pública (PROMAP)​

    objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio;
    b) combatir la corrupción y la impunidad.
  • Modernización Administrativa

    Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA),i) mecanismos de modernización administrativa; ii) modificación de las estructuras, procedimientos y medios de acción administrativa y; iii) organización por sectores de actividad
  • Plan Nacional de Desarrollo

    Es un documento rector del Ejecutivo Federal en el que precisan los objetivos nacionales, estrategias y prioridades del desarrollo integral y sustentable del país
  • Reglamento Interior de la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo

    Se crea el Reglamento Interior de la Secretaría de Controlaría y Desarrollo Administrativo
  • Ley Federal de Transparencia y la creación del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (IFAI)

    Ley Federal de Transparencia y la creación del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (IFAI)
    garantiza el derecho al acceso a la información pública
    gubernamental, protege los datos personales que se encuentran a disposición del gobierno federal, todas las dependencias y entidades de gobierno federal tienen la obligación de atender cualquier
    solicitud de información.
  • Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal

    Conviene señalar que el sistema está diseñado para atender los niveles de directores generales, áreas, subdirecciones de área, jefes de departamento y funcionario de enlace
  • Manuales Administrativos de Aplicación General

    la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de
    cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal,
  • Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal

    La cual se encuentra vigente para el año 2016
  • se cambia el nombre del IFAI A Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI)

    se cambia el nombre del IFAI A Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI)
    Otorgándole mayores facultades en materia de transparencia.
    De ahí, se crea el Sistema Nacional de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (SNT), en el cual trabajarán de forma colaborativa los organismos garantes de las entidades federativas, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, la Auditoría Superior de la Federación y el Archivo General de la nación, todos coordinados por el INAI.