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Primer acercamiento
El primer antecedente de seguridad social se evidencia en el discurso de simón bolívar ante el congreso de angostura el 15 de febrero de 1819, donde habla de la felicidad, seguridad y estabilidad. De acuerdo con este recuento histórico damos paso a los mecanismos y normas de salud ocupacional. -
Derechos del trabajador
De 1904 a 1910 Rafael Uribe Uribe trabajo por la incorporación legal de los derechos del trabajador respecto a la salud, pidió indemnización a trabajadores victimas de accidentes laborando. Así mismo. Luego de su asesinato el congreso aprobó la ley 57 de 1915 que estipula que las empresas del sectores económicos a otorgar asistencia medica y farmacéutica y a la indemnización de los trabajadores en caso de incapacidad o muerte. -
Oficina medicina laboral
En 1934 se creo la oficina de medicina laboral, inicialmente con una sede en Bogotá, velando principalmente por los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones. -
Legislación laboral
En 1935 se incorpora la legislación laboral en donde se vela por los riesgos del trabajo y el 1 de julio de 1936 empezó a regir la Ley. En 1938 mediante la Ley 53 se otorgo a la mujer embarazada una licencia de 8 semanas en la época del parto. -
Sociedad colombina de medicina del trabajo
En 1946 se fundo la sociedad colombina de medicina del trabajo, fue aprobado el 11 de diciembre de ese año la Ley 90 y sancionada por el presidente Mariano Ospina Pérez el 26 de diciembre -
ISS
En 26 de septiembre de 1949 el ISS (Institución De Seguridad Social) empezó aprestar servicios de seguros de enfermedad general y maternidad. -
Decreto 614
En 1984,14 de marzo se formaliza el decreto 614 por el ministerio de trabajo y seguridad social, bases de organización de la salud ocupacional en Colombia, -
Resolución 02013
1986, julio 6 resolución 02013 (Comités paritarios de salud ocupacional. -
Sistema de riesgos profesionales
La ley 100 de 1993 y el decreto-Ley 1295 de 1994 crearon el sistema de riesgos profesionales dando origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas. -
Decreto 1772 y Decreto 2644
Decreto 1772 de agosto 3 de 1994 reglamenta la afiliación de cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales.
Decreto 2644 de noviembre 26 de 1994 por el cual se expide la tabla única para indemnizaciones a un 5% y prestaciones económicas a un 49.999% -
Resolución 4059
Resolución 4059 del 22 diciembre de 1995, el (MTEySS) expide un formato único el formato único de reporte de accidente y enfermedades profesionales.
Decretos y Leyes de la década: Adoptados por el ministerio trabajo y seguridad social y el congreso de la republica en pro a la salud ocupacional. o Decreto1539 de 1996 o Ley 361 de 1997 o Ley 436 de 1998 o Decreto 917 y 692 de 1995 -
(MTEySS)
Ley 1010, 23 de enero de 2006 (MTEySS) medidas de prevención corrección y sanciones de acoso laboral. -
Decreto 2566,
Decreto 2566, 7 de julio de 2009 (MTEySS) implementación de tabla de enfermedades profesionales -
Ley 1562
Ley 1562, 11 de julio de 2012 congreso de la republica de Colombia ministros y viceministros de área realizan modificaciones al sistema de riesgos laborales y otras disposiciones en materia salud ocupacional . -
Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -
Decreto 1072
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. -
Decreto 171
Por medio del cual se modffica el artículo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
