Teorias Administrativas

Timeline created by Luis Eraso
In History
  • Teoría Científica

    Teoría Científica
    Emplear métodos científicos en problemas administrativos
  • Teoría Clásica

    Teoría Clásica
    Estructurar la información para lograr un desempeño eficiente
  • Teoría relaciones humanas

    Teoría relaciones humanas
    Principalmente el trabajador era un vago, pero en 1930 se descubre que lo mas importante de una organización es la parte humana
  • Teoría burocracia

    Teoría burocracia
    Organización humana basada en la racionalidad, con el fin de garantizar eficiencia en sus objetivos
  • Teoría estructuralista

    Teoría estructuralista
    Relaciona las relaciones formales e informales dentro y fuera de una organización
  • Teoría del comportamiento

    Teoría del comportamiento
    Organización formal con énfasis en las relaciones humanas, critica la teoría clásica
  • Teoría de los sistemas

    Teoría de los sistemas
    Se divide en subsistemas, para analizar de forma especifica, pasando de lo general a lo particular
  • Teoría neoclásica

    Teoría neoclásica
    Reivindicación de la teoría clásica actualizada y adaptada a problemas administrativos
  • Teoría situacional

    Teoría situacional
    No existe una forma genérica para administrar una organización, ya que cada caso es único y pueden variar sus situaciones
  • Teoría del desarrollo organizacional

    Teoría del desarrollo organizacional
    Aplicar las ciencias de las conductas en la teoría del comportamiento
  • Nuevos enfoques de administración

    Nuevos enfoques de administración
    La era de la tecnología y fe las nuevas escuelas para generar un constante cambio