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SISTEMAS DE TRABAJO CON CONOCIMIENTO (KWS)
Los sistemas de conocimiento de trabajo (KWS) Sistemas de informacion que apoyan a los trabajadores del conocimiento en la creacion e integracion del nuevo conocimiento en la organizacion -
-SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE TRANSACCIONES (TPS):
(Transaction Processing System TPS) Es un tipo de sistema de información. Recolecta, almacena, modifica y recupera toda la información generada por las transacciones producidas en una organización. -
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL (MIS)
Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas deinformación que interactúan entre sí y que proporcionan informacióntanto para las necesidades de las operaciones como de laadministración. -
SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN DE OFICINA (OAS)
Los sistemas de automatización de oficinas, también llamados OAS por sus siglas en inglés (Office Automation Systems) consisten en aplicaciones destinadas a ayudar al trabajo diario del administrativo de una organización. -
SISTEMAS DE SOPORTE A DECISIONES (DSS)
El concepto de sistema de soporte a las decisiones (DSS por sus siglas en inglés Decision support system) es muy amplio, debido a que hay muchos enfoques para la toma de decisiones y debido a la extensa gama de ámbitos en los cuales se toman. Estos sistemas de apoyo son del tipo OLAP o de minería de datos, que proporcionan información y soporte para tomar una decisión.
Un DSS puede adoptar muchas formas diferentes. En general, podemos decir que un DSS es un sistema informático utilizado para se -
SISTEMAS DE SOPORTE A DECISIONES EN GRUPO (GDSS)
Es un sistema basado en computadoras que apoya a grupos de personas que tienen una tarea (u objetivo) común, y que sirve como interfaz con un entornocompartido. -
SISTEMAS DE SOPORTE A EJECUTIVOS (ESS)
Un Sistema de Soporte Ejecutivo (ESS) es un software que permite a los usuarios transformar los datos empresariales en informes de forma rápida y accesible de nivel ejecutivo, tales como los utilizados por los departamentos de facturación, contabilidad y personal. Un ESS mejora la toma de decisiones de los ejecutivos.
