Derecho colectivo del trabajo

  • Elementos constitucionales

    En el proyecto de Constitución de Ignacio López Rayón en su artículo 30 "quedan abolidos los examenes de artesanos"
  • Decreto Constitucional para la Libertad de la Ámerica Mexicana

    En su artículo 38 establece que "ningún género de cultura, industria o comercio puede ser prohibido a los ciudadanos..."
  • Manifiesto Comunista

    Por medio de su Manifiesto Comunista, Carlos Marx afirma que “la lucha de las clases es la ley fundamental de la historia”
  • Comisión de Luxemburgo

    Los obreros lograron que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical). La huelga y asociación profesional quedaron toleradas, sin embargo no constituían derechos de los trabajadores.
  • Constitución Federal de los Estados Unidos Mexicanos

    En el texto consitucional se consagró la libertad del trabajo, dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento y a nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito.
  • Estatuto Provisional del Imperio

    El archiduque Maximiliano suscribió el Estatuto Provisional del Imperio que en sus artículos 69 y 70 prohibía los trabajos gratuitos y forzados, establecía que nadie podía obligar sus servicios sino en forma temporal y presceptuó que los padres o tutores debian otorgar autorización para el trabajo de los menores.
  • Ley del Trabajo del Imperio

    Esta ley permitía la separación de los campesinos que estuvieran laborando en las fincas, en cualquier tiempo, se establecían jornadas de trabajo de sol a sol con dos horas intermedias de reposo, descanso semanal, pago de salario en efectivo.
  • Ley de Accidentes de Trabajo

    Conocida como Ley Villalba, en ella entre otras cosas se imputaba la causa del accidente a la acción del trabajo realizado, hasta en tanto no se comprobara lo contrario, aunque no responsabilizaba directamente al patrón. El artículo sexto hacia irrenunciables para el obrero los derechos establecidos en la ley, a menos que el trabajador observara una conducta indigna y deshonrosa o que se entregara a la embriaguez.
  • Huelga en Cananea, Sonora

    Puso de manifiesto la resolución a que habían llegado los trabajadores para modificar las relaciones de trabajo prevalecientes.
  • Programa del Partido Liberal

    Ricardo y Enrique Flores Magón, Juan Sarabia, Antonio I. Villarreal, Librado Rivera, Manuel Sarabia y Rosalío Bustamanete lanzaron en la ciudad de Saint Luis, en el Estado de Missouri, Estados Unidos, el programa de su partido el cual contenía un capítulo especial denominado “Capital y trabajo” en donde se proponía la jornada de ocho horas, la reglamentación del servicio doméstico, protección a los destajistas, prohibición del empleo de menores de catorce años, entre otras cosas.
  • Ley sobre Accidentes de Trabajo del Estado de Nuevo León

    En el considerando tercero de la iniciativa de ley se establecia que el grado de riesgo y peligrosidad que afectaban a los trabajadores era producto de las condiciones creadas por el desarrollo de la industria...al mismo tiempo que la mayor exigencia de los rápidos procesos de producción mecanizados terminaban por afectar la habilidad del trabajador para tomar las precauciones necesarias.
  • Huelga de Río Blanco

    El conflicto fue sometido al arbitraje del general Diaz, quien dictó laudo, ordenando el retorno de los traajadores a sus labores a lo que aquellos se negaron.
  • Huelga en la fábrica textil La Hormiga de Tizapán

    Los obreros demandaron la reducción de la jornada y un salario de seis pesos semanales, entre otras peticiones.
  • Decreto del Congreso de la Union

    Expedido por Madero se "crea la Oficina del Trabajo"
  • Ley Millan

    Promulgada en el Estado de Veracruz por el entonces gobernador Agustin Millan, es la primera Ley que hace referencia a las asociaciones profesionales
  • Confederación del Trabajo de la Región Mexicana

    En febrero de 1916 se llevó a cabo en Veracruz un congreso convocado por la Federación de Sindicatos del Distrito Federa, en el se acordo la formación de un organismo sindical obrero llamado Confederación del Trabajo de la Región Mexicana, entre sus principios establecia como objetivo principal de los trabajadores, la lucha de clases, y como finalidad suprema para el proletariado, la socialización de los medios de producción.
  • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

    Se estableció el artículo 123 entre lo que se señaló: jornada de trabajo de ocho horas, protección al trabajo de mujeres y menores y la retribución justa al trabajo, etc.
  • Confederación Regional Obrera Mexicana

    Se realizó un congreso obrero en la ciudad de Saltillo donde se funda la CROM (Confederación Regional Obrera Mexicana).
  • Organización Internacional del Trabajo (OIT)

    La OIT fue creada como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en París y luego en Versalles.
    Una tesis redactada por funcionarios de la OIT, habla del concepto de la libertad sindical
  • Confederación General de Trabajadores

    Surge como respuesta del movimiento obrero en contra de la legitimación de las organizaciones de trabajadores ante el Estado.
  • Confederación Nacional Católica del Trabajo (CNCT)

    Nació como consecuencia de la Celebración del Congreso Obrero Católico de Guadalajara.
  • Decreto expedido por el Poder Ejecutivo

    El Poder Ejecutivo expide un decreto por el que se crea la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y las juntas federales de conciliacion; seis dias depues, se expidío el reglamento al que debian sujetarse las juntas.
  • Iniciativa de Ley enviada por el Presidente Emilio Portes Gil

    Envia a la Cámara de Senadores una iniciativa de ley para reformar la fracción X del artículo 73 constitucional y el 123 del mismo ordenamiento. El 20 de agosto se hizo la declaratoria de haber sido aprobadas las reformas y publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre.
  • Ley Federal del Trabajo

    Reguló las relaciones entre capital y trabajo y para ello se crearon autoridades como los inspectores del trabajo, juntas municipales de conciliación, juntas centrales de conciliación y las comisiones especiales de salarios mínimos.
  • Confederación General de Obreros y Campesinos de México (CGOCM)

    Dirigida por Vicente Lombardo Toledano es otro intento por unificar el sector laboral.
  • Confederación de Trabajadores de México (CTM)

  • Ley Federal del Trabajo

    Introdujo mayores prestaciones como: mejoramiento y protección de los salarios, otorgamiento de habitación para los trabajadores, primas de antigüedad, reparto de utilidades, y mejores procesos para regular la impartición de justicia en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
  • Ley de Chapelier

    Esta ley prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo. Declaró ilícita la fijación de condiciones generales de trabajo y la huelga caía dentro de los actos delictivos.
  • Unidad Obrera Independiente

    Su proposito es la de tener una organzación disciplinada de los trabajadores, manejada por ellos mismos.
  • Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC)