El recurso humano en el sector público

Timeline created by facebooker_3478259945570880
In History
  • Segundo virreinato del conde de Revillagigedo

    Con la fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España, se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad.
  • Period: to

    Servicio civil

    En este año ocurrió el crecimiento del servicio civil, el cual no estuvo bajo alguna planeación, simplemente fue una iniciativa del gobierno virreinal.
  • Desmantelación

    Desmantelación
    Se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía
  • Ley de Presupuesto

    Con la Ley de Presupuestos se extendió “el certificado de defunción del servicio civil en México”, lo cual, fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos emergentes, que colocaba cargos a disposición y despojaban a los que ocupaban.
  • Reconstrucción

    Se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales
  • Profesionalización

    Se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción.
  • La relación entre las organizaciones y el personal

    La relación entre las organizaciones y el personal
    La relacion entre las organizaciones y el personal se enfocó en la administración de personas apoyada por la legislación laboral.
  • ONU

    ONU
    La Organización de Naciones Unidas (1958) emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella.
  • Crecimiento sobresaliente

    Crecimiento sobresaliente
    Las personas se consideraron como recursos fundamentales para el éxito de las organizaciones, las cuales presentaron un crecimiento sobresaliente
  • Surge un nuevo concepto

    surgió el concepto de administración de recursos humanos (ARH) y, gracias a la sociología del trabajo, se integraron conceptos como división del trabajo, clases sociales, conflicto y poder, entre otros.
  • Influencia del sector privado

    Influencia del sector privado
    Se presenta un nuevo contexto de prestación de servicios y de definición de las actividades para la creación de valor público, con la influencia del sector privado
  • Sinergia

    Sinergia
    Hubo un énfasis en las empresas de éxito y se buscó alcanzar sistemas de la gestión de recursos humanos (GRH) a través de modelos conceptuales, como el enfoque sistémico buscando la sinergia
  • Carta Iberoamericana de la Función Pública

    Carta Iberoamericana de la Función Pública
    Se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado
  • Integracion del Estado

    Integracion del Estado
    El Estado se encontraba integrado por un gobierno federal (Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial), 32 gobiernos estatales, 2457 gobiernos municipales o locales, organismos autónomos constitucionales.
  • Puestos de Servicio Profesional de Carrera (SPC)

    Puestos de Servicio Profesional de Carrera (SPC)
    Existían 35 889 puestos de SPC