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Administracion Cientifica
Esposos Gilberth. A Frank se le conoce principalmente por sus estudios de tiempos y movimientos. Lillian, psicóloga industrial, centró su atención en los aspectos humanos del trabajo y en la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores. -
Administracion Cientifica
Henry L. Gantt Propuso la selección científica de los trabajadores y una “cooperación armónica” entre ellos y la administración. Desarrolló la gráfica que lleva su nombre. Insistió en la necesidad de la capacitación -
Administracion Cientifica
http://www.aulafacil.com/cursos/l19659/empresa/administracion/administracion-de-empresas/administracion-cientifica-taylorFrederick Taylor desarrolló métodos para organizar el trabajo, considerando los materiales, el equipo y las habilidades de cada individuo. Éstos se han llamado tiempos y movimientos, hoy conocidos como operaciones del proceso o sistema.
Publicó en 1911 un libro titulado "Principios de la administración científica",
La influencia de Taylor en el pensamiento administrativo fue, y continúa siendo, de gran trascendencia. -
Ciencias del Comportamiento
Walter Dill Scott contribuyyo mediante la aplicacion de la psicologia a la motivacion y productividad de los empleados, de igual forma a la aplicacion psicologica de la publicidad y la administracion de personal -
Ciencias del Comportamiento
Hugo Munsterberg, su mayor aportación en psicología en términos históricos es la del desarrollo de una teoria de la conciencia en la línea propuesta por James, si bien va un poco más lejos al suprimir la voluntad y reducir con ello la conciencia a sensación y conducta, siendo uno de los motores de la transformación de la Psicología en una "ciencia general de la conducta. -
Teoria de la Administracion Operacional Moderna
Henry Fayol. Se le conoce como “el padre de la teoría moderna de la administración”. Dividió las act. Industriales en 6 grupos: técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y gerenciales. Reconoció la necesidad de enseñar la admón. Fomuló 14 principios de la administración, tales como la autoridad y la responsabilidad, la unidad de mando, cadena escalar y el espíritu de equipo. -
Ciencia de Comportamiento
Vilfredo Pareto, referido como el padre de los enfoques de los sistemas sociales a la organizacion y la administracion. En el siglo XIX, presento una formula que mostraba la desigualdad en la distribucion de salarios, -
Ciancia del Comportamiento
Elton Mayo y F.J. Roethlisberger realizadores del famoso estudio Hawthome en la plante de Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño -
Teoria de Sistemas
Chester Barnard, fomento sus teorias en tres puntos:
Formulacion de Objetivos dentro de la empresa
Sistemas de Cooperacion
Lo imprescindible de la comunicacion -
Ciencias del Comportamiento
Max Weber presento su teoria burocratica, basada en la legitimacion del poder considerando tres principios de denominacion:
Denominacion Carismatica
Denominacion Tradicional
Denominacion Legal
