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HISTORIA DEL CONOCIMINETO

  • Sep 5, 1225

    SANTO TOMAS

    SANTO TOMAS
    Considera la percepción como el punto de partida y a la lógica como el procedimiento intelectual para llegar al conocimiento. El conocimiento, de acuerdo con la posición tomista, apunta a lo universal y el proceso de pensamiento que genera el conocimiento consiste en abstraer un concepto a partir de una imagen recibida por medio de percepciones sensoriales.
  • RENE DESCARTES

    RENE DESCARTES
    La intuición y la deducción. Los principios primeros serían conocidos por la intuición y con la lógica se derivarían conclusiones de los mismos. Descartes sólo reconoce como conocimiento (scientia) lo que puede ser admitido con prueba irrefutable.
  • John Locke

    John Locke
    “ideas” derivadas de las sensaciones los únicos elementos disponibles a la mente como base del conocimiento y, por lo tanto, el conocimiento sería la relación de acuerdo o desacuerdo de las ideas. Puesto que todas las ideas pueden ser explicadas
    en términos de las sensaciones no existen las “ideas innatas” que sostenían Descartes y Leibnitz.
  • DAVID HUME

    DAVID HUME
    Es imposible alcanzar un conocimiento de verdades generales que vaya más allá de lo experimentado. Lo clasificó en: a) conocimiento de la relación entre ideas, que es el conocimiento de la matemática y de la lógica, que es exacto y certero, pero que no aporta información sobre el mundo; b) el conocimiento de la realidad, derivado de la percepción, que descansa en la relación causa-efecto.
  • Immanuel Kant

    Immanuel Kant
    Propuso una solución que combinó elementos del racionalismo con tesis del empirismo. De acuerdo con los racionalistas sostiene que puede alcanzarse un conocimiento exacto y certero, pero acepta la tesis empirista de que tal conocimiento será informativo respecto de la estructura del pensamiento y no dirá nada respecto del mundo. Se consideraba a sí mismo como un “idealista trascendental”, sólo se puede conocer lo que es presentado a sus sentidos o lo que es construido por sus propias mentes.
  • Georg Hegel

    Georg Hegel
    Adoptó una posición racionalista. Criticó la posición del
    empirismo que postula a las sensaciones como fundamento del conocimiento. Señaló que cada sensación particular contiene algún elemento común a todas las otras sensaciones y, en consecuencia deja de ser particular. Sostuvo que es posible alcanzar el conocimiento certero de la realidad con carácter absoluto equiparando los procesos del pensamiento, de la naturaleza y de la historia.
  • Edmund Husserl

    Edmund Husserl
    Adoptó el slogan “a las cosas en sí mismas” para enfatizar el fenómeno del conocimiento tal como lo experimentan los seres
    humanos. Husserl llamó a su filosofía “fenomenología”, pues es a través de una cuidadosa descripción del fenómeno que puede clarificarse la relación entre el acto de conocer y el objeto conocido. El método fenomenológico permite distinguir entre el modo en que las cosas aparecen
  • John Dewey

    John Dewey
    Cuestionó la idea de que el conocimiento fuera principalmente conocimiento teórico. Argumentó que la experiencia es una interacción entre un ser humano y su entorno.
  • Martín Heidegger

    Martín Heidegger
    El mundo no necesita ser deducido ya que está implícito en la experiencia humana. Los humanos interactúan con las cosas en el mundo de todos los días como hace un trabajador con sus herramientas y lo miran con la mirada de un filósofo o de un científico.
  • Ludwig J.J. Wittgenstein

    Ludwig J.J. Wittgenstein
    El Positivismo Lógico sostiene que únicamente existen dos tipos de proposiciones significativas: las de la lógica y de la matemática, por un lado, y las de las ciencias empíricas, por el otro. Por lo que, sólo reconocen como conocimiento válido al conocimiento científico que debe ser verificable en la experiencia.
  • Alfred Chandler

    Alfred Chandler
    lfred D. Chandler24, en su Strategy and Structure, definió la estrategia como:
    • La determinación de metas y objetivos.
    • La adopción de cursos de acción parta alcanzar metas y objetivos.
    • La asignación de recursos para alcanzar las metas.
  • Marshall McLuhan

    Marshall McLuhan
    “Toda tecnología tiende a crear un nuevo ambiente humano”. Estas palabras se refirieron a la invención de la imprenta de tipos movibles en el siglo XV, tienen pertinencia hoy; por cuanto, si la tecnología del libro impreso fue un triunfo para la civilización occidental, al facilitar la difusión de ideas y conocimientos de una forma cómoda, con la aparición de la microcomputadora a comienzos de los 80´s y del Internet, las posibilidades de expansión de los conocimientos parecen no tener límites.
  • Igor Ansoff

    Igor Ansoff
    el padre del pensamiento estratégico moderno publica: Corporate Strategy and Analytic Approach to Bussiness Policy for Growth and Espansion, donde introduce la matriz DAFO en el análisis de opciones estratégicas.
  • Henry Mintzberg

    Henry Mintzberg
    Señaló que los gerentes realizan actividades que no responden a la clasificación tradicional de las funciones de la gerencia, sino que su labor se extiende en el desempeño de diez papeles fundamentales: 1. Caudillo 2. Líder 3. Coordinador 4. Monitor 5. Diseminador 6. Portavoz 7. Empresario. 8. Conciliador 9. Asignador de recursos.
  • Edward Deming

    Edward Deming
    avanzó hacia la calidad de los procesos productivos para evitar defectos en los productos terminados. Con la llegada de la Calidad Total, esta dejó de ser una simple herramienta de control para convertirse en una estrategia organizacional.
  • Shein

    Shein
    Dicho interés se relacionó al declive de la productividad de Estados Unidos y el aumento de la competitividad de los japoneses. Para este autor es considerada como una forma de descubrir medios de lidiar con los problemas provocados por el acelerado desarrollo mundial que es fuertemente influenciado por el avance tecnológico y la globalización de la economía.
  • Alvin Toffler

    Alvin Toffler
    La difusión de los ordenadores en estas últimas décadas se ha catalogado como el cambio más importante de los producidos en el campo del
    conocimiento desde la invención de la imprenta o incluso desde la invención de la escritura. Junto con esto se ha producido la proliferación de nuevas redes y medios para mover la información”
  • Peter Drucker

    Peter Drucker
    la llamada Sociedad del Conocimiento, reconocida como el paso de la sociedad capitalista a una postcapitalista, en la que los servicios y el conocimiento se convierten en recursos estratégicos para el moldeamiento de un nuevo orden social.
  • Grant

    Desde esta teoría el conocimiento es un factor que genera crecimiento económico, por transitividad la Gestión del Conocimiento se
    encuadra dentro de la misma. Los recursos y capacidades poseídos conforman el valor y la identidad de la organización.
  • Michael Hammer y James Champy

    Escribieron “Aplicando la Reingeniería a la Corporación”. Esta obra muestra que la mayor parte del pensamiento gerencial anterior ha sido agrietada; los autores abogan por el rediseño radical del trabajo y por la organización de las empresas alrededor de los procesos, no por departamentos funcionales.
    La Reingeniería es un término para repensar y rediseñar el sistema organizativo: los puestos de trabajo, las estructuras organizacionales, los sistemas de gerencia.
  • Pineda

    La comunicación es el vector que permite que la información-saber fluya y facilite la expansión y dinamización de la inteligencia humana.
  • Linares

    Las tecnologías de información fueron determinantes en el tránsito de la sociedad industrial a la postindustrial, en la cual se hace necesario un cambio en la manera como se interpreta la realidad y se participa en ella.