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Recogiendo saberes en torno a la diversidad

By Yuber
  • apertura constitucional

    apertura constitucional
    Se reconoce la igualdad a quienes conviven en el país, lo cual alimento cierta tensión, Cuchumbé Holguín, Nelson Jair (2012) señalan :
    Se reconocen nuevas funciones de estatus a grupos históricamente discriminados, hecho que no solo rehabilitó el conflicto entre el Estado y la pluralidad cultural, sino que también suscitó la tensión constitucional entre la reafirmación de los derechos fundamentales del individuo y el reconocimiento de las tradiciones culturales de colectivos.(p.4)
  • Period: to

    Normativa y disposición

    Algunas normativas nacionales relacionadas con la diversidad cultural en aspectos generales
  • Ley de cultura 397

    Ley de cultura 397
    Alcaldía Mayor de Bogotá (2014)
    Se definen lineamientos básicos para garantizar los derechos culturales de todos los colombianos basándose en el respeto a la diversidad y el goce efectivo de la enorme diversidad de manifestaciones culturales.
    invita a proteger y fomentar la diversidad cultural. En casos que haya desigualdades en el acceso a la cultura para sectores de la población y en circunstancias en que aspectos de un grupo cultural se encuentren en riesgo de desaparecer. (p. 9)
  • Juventud / decreto 482

    Juventud / decreto 482
    se pacta el decreto 482 de la alcaldía Mayor de Bogotá (2014) donde se afirma: "Estimular la creación y el fortalecimiento interno de organizaciones juveniles sociales, culturales,
    políticas y ambientales así como redes, clubes, corporaciones, asociaciones, cooperativas entre
    otros" (p.11).
  • Period: to

    Políticas publicas poblacionales

    Políticas públicas poblacionales y competencias del sector Cultura Recreación y Deporte en Bogotá
  • Personas con discapacidad

    Personas con discapacidad
    La alcaldía Mayor de Bogotá (2014) en su decreto 470 sugiere : -Generar y difundir conocimiento sobre las personas en condición de discapacidad teniendo en
    cuenta sus aportes y riqueza cultural.
    -Generar el reconocimiento de las personas con discapacidad como miembros activos de la
    sociedad y fomentar relaciones de interculturalidad con otros sectores de la población (p. 11)
  • Ley de Patrimonio Cultural

    Ley de Patrimonio Cultural
    Normativa según Alcaldía Mayor de Bogotá (2014) "Se establece la ley 1185 donde se reconoce el carácter heterogéneo de la herencia cultural de
    la Nación y los aportes de los diferentes grupos
    poblacionales a la misma" (p. 9).
  • Comunidades campesinas

    Comunidades campesinas
    Alcaldía Mayor de Bogotá (2014) en su decreto 327 afirma: -Proteger las expresiones culturales y el patrimonio cultural de las comunidades campesinas
    desde una perspectiva intercultural.
    -Contribuir al reconocimiento, transmisión, apropiación y fortalecimiento de la tradición e identidad
    de los campesinos y campesinas de Bogotá teniendo en cuenta sus saberes y relación específica
    con el territorio. (p. 11)
  • comunidades negras y afros / decreto 151

    comunidades negras y afros / decreto 151
    Responsabilidades según Alcaldía Mayor de Bogotá (2014)
    - El fortalecimiento de la cultura de la comunidad afrodescendiente
    - La Promoción de la construcción de relaciones de entendimiento intercultural entre los
    afrodescendientes y el conjunto de la población bogotana.
    - Toma de medidas eficaces, especialmente en las esferas de la enseñanza, la educación, la
    cultura, y la información para combatir los prejuicios que conduzcan a la discriminación racial de
    los afrodescendientes (p. 10)
  • Sectores LGBTI /acuerdo distrital 371

    Sectores LGBTI /acuerdo distrital 371
    De acuerdo a la alcaldía Mayor de Bogotá (2014)
    se pacta acuerdo distrital para: Contribuir a la transformación de significados y representaciones culturales que afectan el
    ejercicio de derechos de las personas de los sectores LGBT y el desarrollo de una cultura
    ciudadana en perspectiva de derechos. Este proceso desarrolla el derecho a la cultura y la
    comunicación. (p. 11)
  • Pueblos y Comunidades Indígenas

    Pueblos y Comunidades Indígenas
    Estas son las responsabilidades del sector según el acuerdo 359 que señala la Alcaldía Mayor de Bogotá (2014) : -fomentar el reconocimiento y respeto de las diferencias étnicas y culturales
    • Fomentar la comprensión y gestión intercultural del territorio y el ambiente. Deberán desarrollarse iniciativas de apropiación desde perspectivas interculturales, a efectos de recuperar saberes ancestrales.
    -generar conocimiento cultural en una perspectiva de sostenibilidad ambiental. (p. 10)
  • Mujeres / decreto 166

    Mujeres / decreto 166
    La Alcaldía Mayor de Bogotá (2014) señala en su decreto 166:
    - "Iniciativa para promover la transformación de referentes culturales, para resignificar prácticas, imaginarios y
    representaciones que subordinan, discriminan y excluyen lo femenino y sobrevaloran lo
    masculino" (p. 11).
  • Personas mayores / decreto 345

    Personas mayores / decreto 345
    La alcaldía Mayor de Bogotá (2014) en su decreto 345 señala:
    -Promover la creación y disfrute de bienes y servicios culturales, recreativos y deportivos por
    parte de las personas mayores teniendo en cuenta sus características e intereses específicos
    -Contribuir a la transformación de imaginarios negativos sobre la vejez que en algunos casos
    llevan a las personas mayores a condiciones de vulnerabilidad. (p.11)
  • Infancia

    Infancia
    Alcaldía Mayor de Bogotá. (2014) en su decreto 520 señala: -Transformar la cultura bogotana a favor de una cultura que dé vigencia al concepto del "interés
    superior del niño, la niña y el/la adolescente y la prevalencia de sus derechos", como criterio
    orientador de los comportamientos ciudadanos
    -Promover y difundir estéticas y lenguajes propios de esta etapa del ciclo vita. (p. 11)
  • Adultez / decreto 544

    Adultez / decreto 544
    Se crea el decreto 544 donde la alcaldía Mayor de Bogotá (2014) afirma:
    -Propiciar que las adultas y adultos se hagan visibles en la ciudad, y gocen de una ciudad
    intercultural, plural y diversa en igualdad y equidad.
    -Plantear estrategias en la intervención pública de manera que adultas y adultos LGBTI,
    indígenas, afrodescendientes, mujeres, en situación de desplazamiento puedan ejercer sus derechos y su ciudadanía en igualdad
    y sin discriminación alguna. (p. 11)
  • Pueblo raizal / decreto 554

    Pueblo raizal / decreto 554
    Responsabilidades Alcaldía Mayor de Bogotá. (2014)
    • Fomento y desarrollo de la cultura Raizal a través de medidas y estrategias que garanticen su preservación, protección y transmisión a las diferentes generaciones de Raizales, especialmente jóvenes, niñas y niños residentes en la capital.
    • Garantía para la consolidación y conservación de los valores éticos y espirituales del pueblo Raizal, conservando la esencia que lo ha caracterizado ancestralmente. (p. 10)