Revolucion industrial 2 655x368

Relaciones Industriales

  • Condiciones de trabajo

    promulgación de primeras leyes y decretos sobre la regulación de las condiciones de trabajo
  • Cambio de conceptos de administración de personas

    cambio de administrar personas de acuerdo con la legislación laboral vigente y administrar los conflictos que surgían cotidianamente.
  • Relaciones industriales surge en México

    funge como rector Ignacio Pérez Becerra; la universidad Iberoamericana funge como pionera, al ser la primera en implementar la carrera en una universidad de América Latina
  • legislación laboral

    La legislación laboral se volvió obsoleta y las personas fueron consideradas como los recursos fundamentales para el éxito de la organización.
  • El industrialismo y el hombre industrial

    surgimiento el estudio enmarcando en los estudios de sistema y evolutivo de las economías no desarrolladas
  • recursos humanos

    Recursos Humanos veía a las personas como recursos productivos o meros agentes cuyas actividades deben ser planeadas y controladas a partir de las necesidades de la organización.
  • propósito de las relaciones industriales

    se introduce el planteamiento del propósito de las relaciones industriales en búsqueda de la armonía en las relaciones empresas y sindicatos
  • promulgación

    promulgación de la ley debido a los ejercicios de los licenciados de relaciones industriales y recursos humanos