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TIEMPO
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Declaracion de los derechos del hombre de 1789
La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y los Fisiócratas en el debate de la Declaración de los derechos del hombre en la sesión del 21 de Julio de 1789.
Rabaut de Saint – Etienne afirmó que los derechos fundamentales de cada hombre eran:
La Libertad
La Igualdad
La Propiedad
Nadie se ocupo de los derechos del trabajo hasta 1910 que exploto la revolucion. -
Ley Chapelier
Esta Ley condenaba las instituciones del derecho colectivo de trabajo y en su Art. 4 declaro ilicitas las fijaciones generales de trabajo,La huelga caia en los actos delictivos.El Art. 2 prohibia la asociacion profesional,,Las protestas no tivieron exito. -
Edad heroica, era de la tolerancia,y el reconocimiento constitucional de los derechos colectivos del trabajo
Edad heroica, en esta se da la ley inglesa de Francis Place,publicacion del manifiesto comunista, y revolucion francesa de 1848
-Era de la tolerancia:Fue a partir de la revolucion de 1848 que fueron toleradas por la comision de Luxemburgo,que fueron la libertad de coalicion (huelgas,y asociacion sindical).
-Reconocimiento de las instituciones por la legislacion ordinaria,gracias a las luchas obreras,la fuerza del pensamiento comunista y la concepcion de una vida social -
Individualismo y liberalismo en Mexico
La constitucion de 1857 en el art. 4 consagro la libertad del trabajo,y en el art. 9 ratifico que a nadie se le puede prohibir con cualquier objeto licito -
Declaracion de 1917 reconociendo el derecho colectivo del trabajo
Se reconocen la facultad de asociarse como un derecho natural del hombre,y todos los paises civilizados los reconocen cuando se ejercitan sin violencia.
Los movimientos obreros de cananea y Rio Blanco fueron los que dieron origen a esta declaracion -
Ley de 1970 ((ley federal del trabajo)
En su art. 56 nos dice que ninguna condicion laboral podra ser inferior a esta ley,
se establece que:Por tres razones fundamentales.es un derecho de la claae trabajadora::
Por su Origen – creación de condiciones decorosas y humanas en la prestación de los servicios.
Por su Esencia – derecho a organizarse en asociaciones profesionales; la creación de contratos colectivos.
Por sus Fines – creación de un derecho regulador para las relaciones laborales (Art 123).
