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Period: 476 to 1492
EDAD ANTIGUA
El trabajo que predominó en la edad antigua, fue bajo la forma de esclavitud. El esclavo trabajaba para su dueño, que había invertido dinero en su compra. El derecho del trabajo de encuadro dentro del derecho civil bajo las figuras de arrendamiento y compra y venta. -
Period: 1492 to
EDAD MEDIA
Surgen los Gremios, que son las agrupaciones de individuos dedicados al mismo oficio. Ellos regulaban las condiciones de prestación de servicios de sus agremiados. Estos gremios nacen como emancipación, rompiendo relaciones con el señor feudal. -
EDAD MODERNA
Rigen los principios de la doctrina liberal individualista, una concepción filosófica de la humanidad, se funda en la teoría del derecho natural y los derechos del ser humano. -
EDAD CONTEMPORÁNEA
En esta etapa se comienza a tener en cuenta la dignidad humana en las condiciones laborales consiguiéndose, poco a poco, las primeras conquistas para el trabajador de sus derechos laborales que se evidencian en el siglo XIX con la consolidación paulatina de la socialdemocracia y del futuro “estado de bienestar” en el siglo XX, donde se alcanzan las conquistas más grandes. -
INDEPENDENCIA
Abolición de la esclavitud dirigida por Miguel Hidalgo y Costilla -
PLAN DE IGUALA
Se declara formalmente la independencia de México, se incluye una
disposición (la número 12), en el sentido de que “todos los habitantes de él sin distinción de su mérito y virtudes, son ciudadanos idóneos para optar cualquier empleo”, es decir, se consagra la libertad de trabajo. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
La Revolución Industrial dio origen a nuevas relaciones de trabajo, pues los trabajadores pasaron a desempeñarse en los establecimientos de propiedad de sus empleadores, sometidos a exigencias de orden y coordinación con las máquinas. Fueron surgiendo en forma espontánea y esporádica diversos tipos de protestas, como las manifestaciones, la huelga, la ocupación de fábricas y el sabotaje, que precedieron a la formación de organizaciones de trabajadores (los sindicatos). -
LEY DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN EL ESTADO DE MÉXICO
“se reconocía, por primera vez en el país, la obligación para los empresarios de atender a sus empleados en caso de enfermedad, accidente o muerte, derivados del cumplimiento de sus labores” -
CONSTITUCIÓN DE 1917
Es especialmente connotada por su inclusión del derechos sociales. En el momento de su expedición en Querétaro, era la primera constitución nacional en el mundo que incorporó ampliamente preceptos laborales en su Articulo 123, mientras en el Artículo 27, previno una reforma agraria extensiva con una revaluación de los derechos de propiedad. -
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Surgió la primera Ley Federal del Trabajo -
LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE
Con el tiempo hubo necesidad de hacer reformas por lo que fue derogada y sustituida por la que actualmente esta en vigor. -
REGLAMENTO DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Se decretara la expedición del Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo como un órgano desconcentrado de la STPS, para velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, y para dar garantía de la defensa de los trabajadores.
