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Henry Gantt
Una de sus principales aportaciones a la administración es la gráfica de barras conocida actualmente como gráfica de Gantt, la cual consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige.
También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores. -
Frank y Lilian Gilbreth
Desarrollaron un código de símbolos para diagramar el flujo de análisis del proceso del trabajo. Elaboraron un modelo de la labor administrativa, que denominó ¨proceso de trabajo¨ Lo explica así: en donde comenta que la Administración debe basarse en los acontecimientos del pasado, para poder organizar en el presente y así mirar hacia el futuro a través de la planeación. -
Administración Científica
Enfoque de la administración formulado por Frederick Taylor, Henry Gantt y el matrimonio conformado por Frank y Lilian Gilbreth entre 1890 y 1930, que pretendía determinar en formas científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea, así como para seleccionar, capacitar y motivar a los empleados. La preocupación por crear una ciencia de la administración comenzó con la experiencia correcta e inmediata del trabajo de los obreros y el énfasis en las tareas. -
Walter Dill Scott
APORTES-
Muchos autores coinciden el atribuir el origen de la psicología industrial al profesor Walter Dill Scott quien en 1900 publicó el primer libro sobre psicología de la publicidad. A instancia de la industria de la publicidad Scott escribió otros artículos más en 1902 ¨libro que suele considerarse como el primero que trato al mismo tiempo sobre psicología un aspecto del mundo laboral -
Ciencias del Comportamiento
Las ciencias de la conducta humana, abarcan un grupo de disciplinas que estudian el comportamiento humano; entre estas disciplinas se encuentran la sociología, la psicología, la economía, la antropología y la pedagogía, cada una de las cuales aborda al ser humano desde una óptica que le permita comprenderlo para de esta forma llevar a cabo estudios de su comportamiento como individuos, miembros de grupos, comunidades y organizaciones. -
Hugo Munsterberg
Aportes a la Ciencia del Comportamiento
Psicólogo Alemán, en cuya publicación: ¨Psicología y eficiencia industrial¨, propuso que el papel de los psicólogos en la industria consistía en las siguientes tres funciones:
°. Encontrar a los individuos más aptos para el trabajo.
°.Determinar las características psicológicas óptimas para la productividad.
°. Influenciar al ser humano sobre el interés en la administración. -
Teoría de la Administración Operacional Moderna
Henry Fayol, industrial francés, es quizás el verdadero padre de la teoría moderna de la administración. Es autor de uno de las más reconocidas obras sobre la materia conocida con el nombre de ¨administración industrielle et générole¨, que fue traducidaal ingles en 1929 y conocida en Estados Unidos solo en 1937 -
Vilfredo Pareto
Fue un destacado sociólogo, filósofo y economista del siglo XX. Participó activamente en los campos de la economía y la política y fue famoso por su tratado sobre la distribución de Pareto. Contribuciones significativas a desarrollos posteriores en microeconomía, marketing y teoría de la elección. -
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
Contribuciones claves a la administración
*Aplicación a la industria y la administración.
*Aplicar la psicología de la publicidad, el marketing y los recursos humanos
*Teoría de la burocracia.
*Llamado como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración.
*Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño. -
Teoría de Sistemas
Chester Barnard The Functions of the Executive
Principal contribución a la administración, la tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal. Sugirió un enfoque de sistema sociales amplio a administrar. -
W. Edwards Deming
Principal contribución a la administración- introdujo el control de calidad en Japón. -
Max Weber (traducciones 1946, 1947) Aportaciones a la administración
Weber distingue tres tipos de sociedad
La sociedad tradicional: en la que predominan características patriarcales y hereditarias, como la familia, etc. La sociedad carismática: en la que predominan características místicas, arbitrarias y personalistas, como grupos revolucionarios y partidos políticos, etc. La sociedad legal, racional o burocrática: en la que predominan normas impresonales y una racionalidad en la escogencia de los medios y de los fines, como las grandes empresas. -
Laurence Peter
Principal contribución a la administración:
°Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes -
Peter F. Drucker
Principal contribución a la administración:
°Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración. -
Pensamiento Administrativo Moderno
En el pensamiento administrativo moderno, muchos autores son analizados en el libro. Los principales contribuyentes incluyen a Chris Argris, Robert R. Blake, C.West Churchman, Ernest Dale, Keith Davis, Mary Parker Follett, Frederick Herzberg, G. C. Homans, Harold Koontz, Reniss Likert, Douuglas McGregor, Abraham H. Maslow, Lyman W. Porter, Herbert Simón, George A. Steiner, Lyndall Urwick, Norbet Wiener y Joan Woodward. -
William Ouchi
Principal contribución a la administración
°Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense. -
Thmas Peters y Robert Waterman
Principal contribución a la administración:
° identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.