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2006 BCE
En el 2006 se ratificaron los convenios de la organización internacional de trabajo
En el Convenio No. 87 RELATIVO A LA LIBERTAD SINDICAL Y A LA PROTECCION DEL DERECHO DE SINDICACION; Convenio No. 98 RELATIVO ALA APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DE SINDICACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA: Convenio No. 135 RELATIVO A LA PROTECCIÓN Y FACILIDADES QUE DEBEN OTORGARSE A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA; Convenio No. 151 SOBRE LA PROTECCIÓN DEL DERECHO DE SINDICACIÓN Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA DETERMINAR LAS CONDICIONES EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA. -
1979 BCE
En 1979 que marcan el inicio del conflicto armado interno que vivió el país dieron lugar a la convocatoria del poder constituyente que elaboro la constitución de la República de 1983 vigente hasta la actualidad.
Esta constitución en materia de trabajo, trajo nuevas ideas tendientes a favorecer al trabajador bajo un esquema en el que se formula el capitalismo popular que fundamentalmente plantea: a) Participación de los trabajadores en el reparto de las utilidades de la empresa.
b) El pago de una prima por antigüedad.
c) El principio de la indemnización universal.
d) Creación de un banco para los trabajadores. -
1960 BCE
En 1960 se hizo un PROYECTO DE LEY DE SALARIO MINIMO PARA LOS TRABAJADORES DEL CAMPO
Desde fines de 1959 se notaba gran descontento en los círculos rurales y por medio de esa ley se pretendía empezar a entrarle al problema campesino, todas las leyes anteriores los excluían. -
1950 BCE
En agosto de 1950 se dio la primera LEY DE SINDICATOS
ya que estaba por emitirse la constitución del 14 de septiembre de 1950, sin embargo la presión era tal que hubo necesidad de dar esa ley sin esperar la vigencia de la constitución. -
1948 BCE
En 1948 Los sucesos políticos marcan el inicio de la segunda etapa en la evolución de la legislación del trabajo salvadoreña.
La revolución del 48, que en el orden jurídico no ha significado ningún progreso para el país, en el orden social y económico ha marcado un cambio. El producto más importante de esa revolución es la constitución de 1950 la que refleja un cambio en la manera de considerar las cuestiones sociales y económicas. -
1945 BCE
En 1945 de dio otra nueva constitucion
En 1945 se dio una nueva constitución, que fue en realidad un decreto por el cual se puso en vigencia la constitución de 1880, haciéndole nada más algunas reformas cosméticas entre las que figuraban un capitulo especial consagrado a la familia y trabajo era el título XIV. -
1939 BCE
En 1939, en tiempos del General Maximiliano Hernández Martínez
se dio una nueva constitución y ahí por primera vez se regulo a nivel de ley primaria lo relativo al trabajo -
1927 BCE
1927
Las relaciones de trabajo las regulaba el Código Civil mediante el contrato de arrendamiento de servicio y el contrato para la construcción de obras materiales.. Bajo el régimen de Romero Bosques se emitió en el año de 1927, La Ley de Protección a los Empleados de Comercio, que regulaba prestaciones por enfermedad, descansos, asuetos y derechos a quince días de vacaciones al año. -
1927 BCE
En 1927 se dio la Ley de protección a los empleados de comercio
Esta ley regulaba como condiciones de trabajo para esta clase de empleados jornada laboral de 8 horas descanso semanal, días de asueto, derecho a 15 días de vacación anual. La competencia para la aplicación de esta ley frente a los reclamos de trabajadores la tenían los juzgados de lo civil. -
1914 BCE
En 1914 se da la ley Sobre Aprendizaje de oficios,
El aprendizaje es considerado como un régimen especial dentro de la legislación laboral. Al igual que la anterior esta ley no tuvo aplicación práctica porque estableció ciertos procedimientos engorrosos, muchas formalidades: escrituras, registros, etc. Ni el estado tenía interés en controlar su aplicación, sin embargo estuvo vigente hasta el año de 1961. -
PRIMERA ETAPA EN LA EVOLUCIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN EL SALVADOR
La primera ley del trabajo que se dio en nuestro país fue la Ley Sobre Accidente de Trabajo decretada el 11 de mayo de 1911, la cual por cierto tuvo como modelo la ley francesa de 1898. -
1914
Se decretó el 28 de junio de 1914 la Ley sobre Aprendizaje de oficios y artes mecánicas e industria, cuando fungía como presidente don Carlos Meléndez -
En 1994 se dio la LEY DE CREACION DEL CONSEJO SUPERIOR DEL TRABAJO
se emitió el REGLAMENTO DEL CONSEJO SUPERIOR DEL TRABAJO. A este organismo se le fijaron las siguientes finalidades: a) Institucionalizar el dialogo y promover la concertación económica y social entre las organizaciones de empleadores y trabajadores.
b) Formular las recomendaciones sobre la revisión de la política social de empleo.
c) Evaluar periódicamente la eficacia de la aplicación de la legislación laboral y proponer medidas correctivas.
