Contexto histórico de la Administración Pública y gestión de recursos

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  • Contexto histórico de la Administración Pública y gestión de recursos

    Contexto histórico de la Administración Pública y gestión de recursos
    En 1821, con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios.
  • Creación del quinto ministerio

    Creación del quinto ministerio
    Creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores. Inicia con el proceso de diversificación en materia de estructura y funciones
  • Separación entre el Estado y la Iglesia

     Separación entre el Estado y la Iglesia
    con la separación entre el Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno,
    obteniendo competencias, por ejemplo, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la
    construcción de obras públicas, entre otros
  • Carácter capitalista

    Carácter capitalista
    Los ministerios siguieron creciendo y para el gobierno de Porfirio Díaz se incrementaron a ocho, se implementó en el presupuesto la partida doble, reglamentos interiores de las diferentes secretarías y la consolidación de la deuda pública.
  • Promulgación de la Constitución

    Promulgación de la Constitución
    Con la promulgación de la Constitución de 1917 será necesario la reforma administrativa para alcanzar
    los ideales revolucionarios; con ello, se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos
    centrales en secretarías y departamentos administrativos
  • Creación de la Contraloría

    Creación de la Contraloría
    Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Contraloría (1918-1932)
  • Secretaría de Hacienda

    Secretaría de Hacienda
    Para 1928 la Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del
    Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar
    actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos”
  • Miguel Alemán

    Miguel Alemán
    Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1946), que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público
  • Adolfo López Mateos

    Adolfo López Mateos
    En materia de Administración Pública, se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado , en la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país.
  • Ley de Secretarías y Departamentos de Estado

    Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
    Decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la cual, contiene el primer intento sobre la regulación en materia de organización y funcionamiento de la Administración Pública Federal.
  • Reforma administrativa integral

    Reforma administrativa integral
    Es creada la Comisión de Administración Pública (CAP), que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental.
  • Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos

    Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos
    Se encargaba de las actividades en materia de reforma administrativa
  • Plan Nacional de Desarrollo

    Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988 y para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado.
  • Programa de Administración Pública (1995-2000)

    Contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad
  • Estrategia para reforzar el marco normativo

    Estrategia para reforzar el marco normativo
    Entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal.
  • Acuerdo presidencia

    Se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.