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Autor y año de trabajo importante de las ciencias del comportamiento
Vilfredo Pareto.
Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración. -
Contribución a la Administración Científica
Frank y Lillian GÜbreth.
Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos. Lillian, psicóloga industrial, se enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores. -
Administración Científica
HenryL Gantt
Una de sus principales aportaciones a la administración es la gráfica de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige. -
Administración Científica
Frederick W. Taylor.
Reconocido como el padre de la administración científica. Su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga para los trabajadores al aplicar el método científico.
Sus principios resaltan utilizar la ciencia, crear armonía y cooperación del grupo, lograr una producción óptima y desarrollar a los trabajadores. -
Autor y año de trabajo importante
Walter DillScott.
Ciencias del Comportamiento.
Aplicación de la psicología a la publicidad,
marketing y personal. -
Ciencias del Comportamiento
Hugo Münsterberg
Aplicación de la psicología a la industria y la administración. -
Teoría de la administración operacional moderna
Henri Fayol
Referido como el padre de la teoría de administración moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps. -
Autor y año de trabajo en las ciencias del comportamiento
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger.
Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño. -
Teoría de Sistemas
Chester Barnard
The Functions of the Executive (1938)
La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal.
Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar. -
Autor y año de trabajo importante en las ciencias del comportamiento
Max Weber (traducciones).
Teoría de la burocracia. -
Pensamiento Administrativo Moderno
Los principales contribuyentes incluyen a Chris Argyris, Robert R. Blake, C. West Churchman, Ernest Dale, Keith Davis, Mary Parker Follett, Frederick Herzberg, G. C. Homans, Harold Koontz, Rensis Likert, Douglas McGregor, Abraham H. Maslow, Lyman W. Porter, Herbert Simón, George A. Steiner, Lyndall Urwick, Norbert Wiener y Joan Woodward. -
Principal contribución a la administración
Laurence Peter
Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes. -
Principal contribución a la administración del pensamiento administrativo moderno
PeterF. Drucker.
Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración. -
Principales contribuciones a la administración
W. Edwards Deming
Introdujo el control de calidad en Japón -
Pensamiento Administrativo Moderno principal contribución
Wiliiam Ouchi.
Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense. -
Principales contribuciones a la administración
Thomas Peters y Robert Waterman.
Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.
