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Administración cientifica. Periodo 1900-1912
<a href='' >http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/actas/Carro.pdf</a>Principales aportes para la administración son:
Aplicación de metodos cientificos como la observación y la medición para resolver problemas administrativos.
Propuso cuatro principios para la administración cientifica.
1.Principio de planeamineto.
2. Principio de preparación / planeación.
3. Principio de control.
4.Principio de ejecución.
A el se debe que la administración se haya empezado a estudiar como materia separada y así poder aplicar la ciencia sobre ella para mejoraría de resultados. -
Teoría de la administración operacional moderna.
Henry Fayol fue uno de los primeros en exponer la teoría general de la administración. Se le conoce
como el padre de la teoría administrativa. Sus observaciones se publicaron por primera vez en
1916 bajo el título de
Administration Industrielle et Générale. http://www.altonivel.com.mx/19059-los-14-principios-de-henry-fayol-para-una-administracion-eficiente.html -
Teoria de sistemas. Chester Barnard
Barnard proporcionó los fundamentos de una conceptualización de la organización como sistema social cooperativo, es decir, como sistema de actividades o fuerzas sociales, biológicas y físicas conscientemente coordinadas, y cuyo balance tanto interno como externo debe mantenerse en equilibrio. http://www.gestiopolis.com/chester-barnard-sus-aportes-a-la-administacion/ -
Teoría del comportamiento. Max Webber, Elthon Mayo, Wilfreo Pareto y otros.1947
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger y otros condujeron los famosos experimentos en la planta Hawthorne de Western Electric Company entre 1927 y 1932. La teoría del comportamiento se fundamenta en el comportamiento individual de las personas. Para explicar cómo se comportan las personas, es necesario estudiar la motivación humana.
http://wwwmonikmurillos.blogspot.com/2008/11/teoria-del-comportamiento.html
