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500 BCE
CHINA
A través de los siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de la administración publica -
500 BCE
CONFUCIO
Sentó las primeras bases de la administración -
384 BCE
ARISTOTELES
Distingue en su libro (la política) 3 formas de la administración pública :ejecutiva, legislativa y judicial y la clásica en Monarquía, aristocracia y democracia. -
200 BCE
GRECIA
Los griegos desarrollaron la ética del trabajo, la universalidad de la administración e iniciaron el metido científico para la solución de los problemas. -
175 BCE
ROMA
Los romanos influyeron en la sociedad actual al hacer uso de la administración e incluyeron a los administradores que se han cargado de ella. -
ADAM SMITH
Fue economista y filosofo escoces es el padre de la economía moderna.
dio aportes importantes ala administración como la diferencia entre valor de uso y valor de cambio, la división de trabajos como especialización de tareas para la reducción de costos. -
KARL MARX
El marxismo fue la primera ideología en afirmar el estudio de las leyes objetivas del desarrollo económico de la sociedad, en oposición a los ideales metafísicos y escritos Un manuscrito sobre temas como la alineación económica, el producto se opone al trabajo, el obrero empobrece a medida que su producto enriquece. -
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
Ingeniero industrial de profesión, nació en Filadelfia (Estados Unidos), y se le ha calificado como el padre de la administración científica por haber investigado en forma sistemática las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método científico. -
HENRI FAYOL
Es considerado en la actualidad "El padre de la Administración Moderna" ya que sus teorías, principios y doctrinas que se han realizado desde el año de 1900 han sido las bases para una buena administración en la actualidad. -
SIGLO XXI
En la administración moderna para que toda la organización funcione bien debe estar como cabeza un gerente, la persona idónea para el puesto adecuado, esta obligado a mantenerse en movimiento que maneje sin titubeos, con mano firme, incluso grupo humano organizado haciendo funcionar un conjunto de medios materiales intelectuales; para desarrollar una actividad determinada, bienes y servicios así lograr una función social como un ejecutivo moderno.
