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5000 BCE
Sumerios
Registran por medio de la escritura sus actividades comerciales y gubernamentales -
4000 BCE
Egipto
Para el año 4000 a.C. la civilización egipcia planeaba, organizaba y controlaba sus actividades.
Para el 2,600 a.C. descentralizaron la organización y medio milenio más tarde elaboraban inventarios diarios de ventas e impuestos. -
1800 BCE
Babilonia
Esta civilización tenía un sistema administrativo complejo, en el que se establecían leyes para conducir y/o asignar negocios, incluyendo salarios, estándares y obligaciones. -
1500 BCE
Principios hebreos
Esta civilización planteó los principios de escalar y de la excepción. -
500 BCE
Civilización China
Se establece la Constitución Show y Confucio plantea las bases para un buen gobierno. -
400 BCE
Universidad de la Administración
Fundada por Sócrates en la que propone al método científico como la forma en que se solucionan problemas. -
200 BCE
Civilización romana
Los romanos lograron una buena administración de sus recursos. La prueba fehaciente es su arquitectura, artesanías, ingeniería, educación, militarización, etc. -
100 BCE
Catolicismo
Desde antes de la nueva era, la Iglesia Católica tenía una estructura bien cimentada en la que las jerarquías logran el control del pueblo -
1436
Arsenal de Venecia
Establece la contabilidad de costos, verificaciones, balances, control de costos e inventarios, estandarización de partes y administración de personal -
1525
Nicolás Maquiavelo
Principio del consejo de grupo: reconocimiento de la necesidad de cohesión en la organización. -
Teoría de la fuente de autoridad
Propuesta por James Stuart.
Expone el impacto de la automatización, jerarquía gerentes-trabajadores (basada en las ventajas de la especialización). -
Principio de la especialización
Adam Smith es considerado por muchos el padre de la administración. Expuso que es necesaria la especialización de los trabajadores manufactureros. -
Intercambio de partes
Eli Whitney propone el uso de la contabilidad para el control de calidad y costos, así como el uso del método científico. -
Estímulos económicos a trabajadores
James Watt propone los incentivos salariales, tiempos estándar, bonificaciones navideñas, seguros de empleados y utilización de auditorías. -
Robert Owen
Aplicación de prácticas de personal, asignación de responsabilidad, introducción de planes de vivienda. -
Administración científica
Frederick Taylor propone la cooperación entre trabajo y administración, salarios altos y carga igualitaria de trabajo. -
Frank Gilbreth
Sistema de tarea y bonificación, propone el enfoque humanístico al trabajo. -
Conferencia de administración científica
Harlow S. Person imparte conferencias en E.U.A. acerca de administración científica. -
Administración científica
Horace B. Drury y Robert Hoxie critican la administración científica-reafirmación de ideas -
Administración del personal
Meyer Bloomfield funda el movimiento de administración del personal -
Filosofía de la administración
Desarrollada por Oliver Sheldon -
Teoría de la inferencia y la probabilidad
Uso de las estadísticas en la inspección por muestras y control de calidad -
Henry Fayol
Reconoce la necesidad de aplicar 6 funciones básicas: técnicas financieras, comerciales, contabilidad, seguridad y administrativas. -
Teoría del comportamiento
Robert Owen y George Elton la propusieron. Plantea que hay que satisfacer las necesidades del trabajador para obtener mejores resultados. -
Teoría situacional
Robert Lawrence asegura que no hay nada absoluto en la teoría administrativa
