Resumen de los cambios de la Administración Pública Federal en México
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1535
La administración pública en la Colonia
Centraliza atribuciones, facultades y recursos en las instituciones de la Nueva España, había continuas por determinar y delimitar los diferentes ámbitos de acción y una marcada preferencia por funcionarios de origen español para ocupar cargos en la administración colonial. -
La reforma borbónica en la Colonia
Comienza con la visita de José de Gálvez. Puso en marcha tres instrucciones: la inspección de los tribunales de justicia y el alcance de sus cometidos, la corrección de abusos que se hubieran cometido en relación con los ingresos colección de impuestos y cuenta de las contribuciones y la disminución de los gastos de la Corona en la Nueva España el incremento de rentas de la Real Hacienda. Hubo una transformación en lo económico, político, social y administrativo en la Nueva España. -
La administración pública en la Indepedencia
La administración de los asuntos públicos se basaba en los principios de un estado de guerra: todo se administraba en condiciones extraordinarias. Hubo incesante movilidad de los funcionarios, carencia de preparación de los empleados, un desastre en las finanzas del Estado, falta de continuidad de las acciones de gobierno, una debilidad de las organizaciones gubernamentales y fragilidad de la institucionalizad administrativa. -
La administración pública congresional
La administración congresional en una primera etapa desde 1824 hasta 1829, se inicia con la promulgación de la primera constitución en 1824 como país independiente, en la cual existe un enorme
cúmulo de atribuciones y facultades delegadas al Congreso en detrimento del Poder Ejecutivo. Las facultades y atribuciones del Congreso implicaban la vía parlamentaria para dirigir el país debido a la debilidad del Ejecutivo, tanto en el orden político, como en el jurídico y el administrativo. -
La primera reforma administrativa en 1833
Aquí se inicia el proceso de destrucción de la carrera administrativa, ya que en mayo de 1833 el presidente de la república remueva libremente a todos los empleados de las secretarías de Estado que no merezcan su confianza.
Los funcionarios comienzan a basar su estabilidad y permanencia en los encargos basados en la lealtad personal, más que en la legalidad y la legitimidad de sus acciones públicas. -
La primera reforma administrativa en 1833
Inicia el proceso de destrucción de la carrera administrativa, ya que en mayo de 1833 se da el orden de que el presidente de la república remueva libremente a todos los empleados de las secretarías de Estado que no merezcan su confianza.
Es un largo proceso histórico en el que los funcionarios comienzan a basar su estabilidad y permanencia en los encargos basados en la lealtad personal, más que en la legalidad y la legitimidad de sus acciones públicas. -
Segunda reforma administrativa de 1853
Se crea la Secretaría de Fomento y las bases para la administración de la república. La administración pública inicia un proceso de modificaciones, adecuaciones y cambios que se convierten en una constante durante el siglo XIX, para sentar las bases de un cambio institucional que no logra consolidarse por la inestabilidad política y social que vive el país. -
La administración pública en la Revolución
La expansión de la actividad económica del Estado, al modificarse las relaciones del poder, los cambios se asientan en el contexto político y surge la necesidad de contar con instituciones fuertes que propicien un efectivo cambio estructural. Se logra el apoyo de las clases proletarias y la clase media ingresó a la administración pública. -
Programa de Modernización de la Administración Pública
Ocurrió durante la época de el mandato de Ernesto Zedillo que las acciones de mejoramiento del aparato gubernamental se enmarcaron en el Programa de Modernización de la Administración Pública conocido como Promap y su propósito fue mejorar la calidad en la prestación de los servicios públicos. -
Programa de Combate a la Corrupción y Transparencia de la APF
El gobierno de Fox se destacó el mejoramiento administrativo con el Programa Nacional de Combate a la Corrupción y Fomento a la Transparencia y el Desarrollo Administrativo (Pnccftda) y el Modelo Estratégico de Innovación Gubernamental (MEIG) y que a mitad del sexenio, tanto el Pnccftda como el MEIG, se integraron en la llamada Agenda de Buen Gobierno (ABG).
Hubo aportaciones en materia de transparencia, rendición de cuentas y el servicio profesional de carrera. -
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
Establece las bases de organización de la Administración Pública Federal, centralizada y paraestatal.
La Oficina de la Presidencia, las Secretarías de Estado, la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal y los Órganos Reguladores integran la Administración Pública Centralizada. Los organismos descentralizados, empresas de participación estatal, instituciones nacionales de crédito, de seguros y de fianzas y los fideicomisos, conforman la administración pública paraestatal.