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PARADIGMAS PARA LA MODIFICACIÓN CONDUCTUAL

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  • CONDUCTISMO

    CONDUCTISMO
    Conductismo Estudia el comportamiento observable o conducta, la predicción y control del mismo. Primera teoría de aprendizaje, basada en la mecanización, estímulo/ respuesta, reforzamiento + y -.
  • NEOCONDUCTISMO

    NEOCONDUCTISMO
    NeoconductismoLos neoconductistas además de investigar lo anteriormente mencionado por los conductistas estudian fenómenos que no se pueden observar, su método se basa en plantear preguntas concretas, usar métodos objetivos y realizar investigaciones precisas.
  • LEV VIGOTSKY

    LEV VIGOTSKY
    Lev Vigotsky(17 Noviembre 1896 – 11 Junio 1934) Constructivista: Consideró para el desarrollo de su teoría los elementos genéticos que condicionan la sociedad y la cultura donde se ha desarrollado el sujeto, que a su vez condicionan el aprendizaje.
  • B. F. SKINNER

    B. F. SKINNER
    B. F. Skinner (20 Marzo 1904- 18 Agosto 1990) Padre del conductismo, se basa en el condicionamiento operante, manejando recompensas, refuerzos, extinción y castigo.
  • JEROME BRUNNER

    JEROME BRUNNER
    Brunner(01 Octubre 1915) Cognitivista, la importancia de la estructura (el alumno descubre por sí mismo la estructura de lo que va a aprender), aprendizaje por descubrimiento (aprendizaje descubierto activamente por el alumno, más que pasivamente asimilado), diseño de un currículum en espiral (contenidos cada vez más amplios y profundos al mismo tiempo que se adapten a las posibilidades del alumno definidas por su desarrollo evolutivo). Presenta 3 etapas del desarrollo cognitivo.
  • COGNITIVO - CONDUCTUAL

    COGNITIVO - CONDUCTUAL
    Cognitivo - ConductualSe centra en la unión de lo que las personas hacen (conducta), piensan (cognición) y sienten (emoción), identificando que estas trabajan conjuntamente en cada ser humano y son mutuamente influyentes dentro de una estructura de personalidad formada por condiciones ambientales y biológicas.
  • JEAN PIAGET

    JEAN PIAGET
    Jean Piaget (1896 – 1980)Se enfoca en el estudio de la inteligencia, el pensamiento y la búsqueda de conceptos formales que expliquen como la conducta está organizada y es adaptativa. Describe que el desarrollo cognoscitivo ocurre mediante la interrelación de 3 procesos: organización, adaptación y equilibrio. Crea las 4 etapas del desarrollo de la inteligencia.
  • CONSTRUCTIVISMO

    CONSTRUCTIVISMO
    ConstructivismoEl aprendizaje del individuo por medio de la interacción de conocimiento previo y el medio ambiente; para una construcción de conocimiento propia de la persona. El conocimiento adquirido por medio de esta metodología, es resultado de la interacción social, la cultura y procesos psicológicos internalizados que posteriormente soportan el procesamiento de nueva información y dar paso a nuevos conocimientos.
  • HUMANISMO

    HUMANISMO
    HumanismoCreada por Maslow quien la describe como la psicología del ser. Toma en cuenta la conciencia, la ética, la personalidad y los valores espirituales del hombre. Concibe al hombre como un ser creativo, libre y consciente. Según Fernández, (1997) el humanismo plantea un aprendizaje significativo y vivencial, y lo define como el proceso que modifica la percepción que los individuos tienen de la realidad y deriva de la modificación del yo.
  • JOSEPH D. NOVAK

    JOSEPH D. NOVAK
    Mapas conceptuales(1939) Creador de los mapas conceptuales, utilizó la teoría de Aubel para desarrollarlos, mismos que buscan determinar el aprendizaje significativo de una manera gráfica y resumida.
  • CARL ROGERS

    CARL ROGERS
    Carl Rogers (1902 a 1987)Indica que el proceso de aprendizaje legítimo no puede ocurrir sin intelecto, emociones y motivaciones, refiere que el aprendizaje significativo, deja una huella en la persona y forma parte del cúmulo intelectual, cultural, afectivo, espiritual y existencial del individuo. El aprendizaje significativo es la relación de los conocimientos nuevos con los conocimientos y experiencias anteriores.
  • ECOLÓGICO CONTEXTUAL - INTERACCIÓN SOCIAL

    ECOLÓGICO CONTEXTUAL - INTERACCIÓN SOCIAL
    Parte de estudios etnográficos, las demandas del entorno y las respuestas de los agentes a ellas, así como las múltiples formas de adaptación. Estudia las situaciones de clase y los modos como responden a ellas los individuos. Para explicar las relaciones entre el comportamiento y el entorno; las interrelaciones persona-grupo-medio ambiente. Indicando que el proceso de enseñanza-aprendizaje no es solo situacional, sino también personal y psicosocial.
  • REUVEN FUERSTEIN - APRENDIZAJE MEDIADO

    REUVEN FUERSTEIN - APRENDIZAJE MEDIADO
    (1921-2014)Se centra en enfoques cognitivos orientados hacia “aprender a pensar” y “aprender a aprender”. Busca generar estrategias mentales eficaces para diferentes situaciones y contextos, así el ser humano como mediador entre el alumno y el contenido cumple un rol central e irremplazable produciendo transmisión cultural y social que c/generación enriquece con su producción de nuevos conocimientos y experiencias de vida.
  • DAVID AUSUBEL

    DAVID AUSUBEL
    David Ausubel (1918-2008) Aprendizaje Significativo: construido cuando el alumno construye sus propios esquemas para la comprensión de conceptos.
  • CONECTIVISMO

    CONECTIVISMO
    ConectivismoEs la integración de principios explorados por las teorías de caos, redes, complejidad y auto-organización. Ve al aprendizaje como proceso interior de ambientes difusos de elementos centrales cambiantes; no totalmente controlados por el individuo; definido como conocimiento aplicable, puede residir fuera de la persona, al interior de una organismo o una base de datos, conecta conjuntos de información especializada.
  • GEORGE SIEMENS

    GEORGE SIEMENS
    George Siemens“El aprendizaje es un proceso que ocurre dentro de entornos virtuales en elementos básicos, no enteramente bajo el control del individuo”. (Siemens, 2006)