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Frederick Winslow Taylor
"Shop Management" Concluyo que la racionalización del trabajo operativo deberá estar apoyada por una estructura general de la empresa que diera coherencia a la aplicación de sus principios (planear, organizar, controlar y ejecutar). -
Henry Fayol
“Administración Industrial y General”, el primer intento de formular una teoría general de la administración. Es un texto fundamental de la economía de empresa que enfoca la técnica de la racionalización empresaria desde un punto de vista que se hizo mundialmente famoso: la doctrina administrativa conocida con el nombre de fayolismo. -
Peter Drucker
"El final del Hombre economico" Expone sus razones sobre las causas del fascismo y analiza las fallas de las instituciones establecidas. Aduce vigorosos razonamientos en pro de la necesidad de un nuevo orden social y económico. -
Elton Mayo
"Los problemas sociales de la civilización industrial"pertenece a una línea de trabajo que pretendió brindar un enfoque social al libro realizado en 1933, denominado Los problemas humanos de la civilización industrial; y abrir el paso, hacia el análisis de Los problemas políticos de la civilización industrial. El libro proporciona la respuesta a quien desee conocer por qué Elton Mayo es considerado el precursor de la teoría de las relaciones humanas a nivel organizacional. -
Douglas Mcgregor
"El lado humano de las organizaciones" u teoría base fue desarrollada por el autor desde mediados de los treinta, encontrando su punto cumbre en los cincuenta. Una década de mucha agitación en Estados Unidos de Norteamérica, en donde se consolidaba la fatídica manía de señalar como comunista a cualquiera que osara salirse un poco de los parámetros.
